來源：季約北京晚報(bào)記者：季約安素素相關(guān)新聞網(wǎng)友實(shí)名舉報(bào)千萬網(wǎng)紅小影夫婦涉嫌偷稅，對(duì)方回應(yīng)：沒有哪個(gè)網(wǎng)紅的稅務(wù)是規(guī)范的|千萬粉絲網(wǎng)紅小影夫婦偷逃稅被追繳罰款超2300萬元，目前仍正常開播。

大公司怎么死掉的？就是各部門搶預(yù)算，股保高凡是搶預(yù)算的公司最后都會(huì)變成內(nèi)部資源利益爭(zhēng)奪，而不是變成外部?jī)r(jià)值創(chuàng)造，那一定會(huì)出問題。這不是為了做給別人看，證金而是我們整個(gè)公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基石。

三季度我們干的活不少，猛增末L90和ES8上市，發(fā)布會(huì)就開了好幾場(chǎng)，很多都是極限操作。成創(chuàng)每個(gè)人都應(yīng)該問自己漲沒漲本事：對(duì)商業(yè)本質(zhì)的思考有沒有更加透徹？執(zhí)行有沒有更加到位？體系有沒有形成方法論和管理工具？體系能力提升也包括CBU。李斌認(rèn)為，季約低谷期也是最好的練兵期，季約內(nèi)部要抓住接下來的七十多天，進(jìn)一步鍛煉公司的體系能力，為今年四季度盈利和未來幾年的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下基礎(chǔ)。

記者丨鄭植文焦文娟編輯丨劉雪瑩德系車三巨頭交出了慘淡的半年報(bào)后，股保高苦日子似乎還遠(yuǎn)未到頭。其次是深化全員經(jīng)營(yíng)機(jī)制，證金制定3年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以及持續(xù)深化體系能力建設(shè)。

如果需求預(yù)測(cè)做得不準(zhǔn)，猛增末公司的損失可能是幾十億甚至上百億。比如每天鍛煉身體，成創(chuàng)如果每個(gè)人都自己要求自己完成鍛煉目標(biāo)，成創(chuàng)估計(jì)有個(gè)5%的人能完成就不錯(cuò)了，我們這幾年每天8000步的分組PK機(jī)制，讓L1的同事都堅(jiān)持下來了，這就是體系的力量在走班制的體系下，季約導(dǎo)師應(yīng)取代班主任的角色，與學(xué)生形成緊密的關(guān)系，但在實(shí)踐中落地存在很多困難。而中學(xué)教育要盡可能讓學(xué)生結(jié)合自己的興趣先找到這個(gè)目標(biāo)，股保高如果能夠真正做到這一點(diǎn)，就算成功了。從我在大學(xué)的觀察看，證金中學(xué)從事過學(xué)科競(jìng)賽的同學(xué)進(jìn)入大學(xué)后，證金對(duì)本專業(yè)的忠誠度會(huì)更高，因?yàn)橥ㄟ^競(jìng)賽渠道，他們?cè)谥袑W(xué)時(shí)就對(duì)所學(xué)專業(yè)有更深入的了解。在這一過程中，猛增末學(xué)校提供有效的指導(dǎo)，學(xué)生也會(huì)不斷修正自己的認(rèn)識(shí)，理解自由的限度。你如何看待生涯教育的作用與意義？作為橫跨大學(xué)與中學(xué)賽道的教育者，成創(chuàng)對(duì)于破解大中銜接難題，成創(chuàng)你有何建議？馬玉國：坦率說，目前大學(xué)與中學(xué)培養(yǎng)的連續(xù)性是存在的，但確實(shí)有一些錯(cuò)位，你提到的高大銜接班就反映出一種普遍的社會(huì)焦慮。