世界北京市人大常委會決定接受王希勤辭去第十四屆全國人民代表大會代表職務。

對職工應休未休的年休假天數(shù)，各地單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。單位因生產、奇特工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

累計工作滿10年不滿20年的職工，有趣請病假累計3個月以上的。若病假時長未達到上述標準依然可以正常享受年休假溫馨提示：世界職工依法享受的探親假、世界婚喪假、產假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。我們都知道職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假具體怎么休呢？職工累計工作已滿1年不滿10年的：各地年休假5天已滿10年不滿20年的：各地年休假10天已滿20年的：年休假15天國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期那么職工能否跨年休年休假？《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

職工休年休假期間工資如何發(fā)放？單位應當保證職工享受年休假職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入職工請了病假還能正常休年休假嗎？根據《職工帶薪年休假條例》規(guī)定若累計工作滿1年不滿10年的職工，奇特請病假累計2個月以上的綦陸頁1井所在的綦江頁巖氣田，有趣于2022年發(fā)現(xiàn)了千億立方米大型整裝頁巖氣田。

綦陸頁1井獲高產頁巖油氣流，世界拓展了綦江地區(qū)非常規(guī)資源類型，世界與2022年發(fā)現(xiàn)的綦江頁巖氣田形成下氣上油立體成藏格局，進一步開拓了四川盆地油氣并進戰(zhàn)略資源格局。四川盆地發(fā)現(xiàn)新頁巖油陣地記者10月23日從中國石化獲悉，各地位于四川盆地的風險探井——綦陸頁1井，各地測試獲高產頁巖油氣流，日產頁巖油38.64立方米，天然氣1萬立方米，標志著我國在四川盆地發(fā)現(xiàn)了一個資源量達億噸級的新頁巖油規(guī)模增儲陣地。三季度通過我們的調整，奇特基本上把公司四季度的費用，奇特不管是銷售費用還是研發(fā)費用、管理費用的上限都鎖定了，四季度就是踏踏實實賣車，踏踏實實把降本措施落實到位，踏踏實實把用戶體驗搞好。四季度的VAU就比較直接了，有趣V1就是實現(xiàn)季度盈利，這是我們整個團隊證明運營效率、經營能力必須要交出的答卷，也是我們確實必須實現(xiàn)的一件事情。大家四季度就是要把我們過去這兩年的關于組織能力、世界體系能力的思考和實踐，階段性地總結好、固化，變成真正的組織能力。所以我覺得可以樂觀一些，各地提升公司體系能力，各地比改一個人的習慣應該會更有機會做到，大家要充滿希望，一起可以把公司的體系能力建起來，這樣我們就沒有浪費過去這兩三年我們在谷底的這個時間，我們將來再去應對市場起伏的韌性就會更強。還是那句話，奇特每個人把自己的事干好，每個車型要把自己的營銷工作做好，每一款車都要賣好。