雙方對中東地區(qū)局勢、上半巴勒斯坦問題的最新進展以及埃美兩國的協(xié)調與合作等問題進行了討論。

但農(nóng)村教師隊伍還存在教學經(jīng)驗豐富教師少等問題，年基有的農(nóng)村學校管理水平、教研水平也有待提升。另外，金代金保在實施鄉(xiāng)村特崗教師計劃的地區(qū)，鄉(xiāng)村學校29歲以下年輕教師占整個教師隊伍的比例有所提高，但教師年齡結構呈U形特征。

當然，銷百雖說不存在搶崗位的問題，銷百該計劃在實施過程中也面臨不少現(xiàn)實挑戰(zhàn)：一年時間中銀齡教師能做什么？如何處理招募銀齡教師短期支教支研與學校建設高素質教師隊伍的關系？這些問題都值得審慎對待。具體而言，強榜就是鄉(xiāng)村學校年輕教師多、強榜中老年教師多，青壯年教師少，一些年輕教師在完成服務期后就離開鄉(xiāng)村學校，鄉(xiāng)村學校的優(yōu)秀校長、骨干教師被城鎮(zhèn)學校或發(fā)達地區(qū)學校挖走。顯然，出爐要想充分發(fā)揮銀齡教師的作用，出爐需要鄉(xiāng)村學校有系統(tǒng)性的規(guī)劃，根據(jù)銀齡教師退休前的職位、專長，安排合適的崗位，給他們充分發(fā)揮余熱的空間。

而加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設，非貨形成合理的教師隊伍年齡結構，吸引青壯年教師扎根鄉(xiāng)村學校從教，尤為必要。換言之，幣基鄉(xiāng)村學校不能被動落實銀齡計劃，而銀齡教師也需盡快融入鄉(xiāng)村學校，在學校管理、學科教學、年輕教師傳幫帶中貢獻自己的力量。

一段時間以來，有規(guī)億為加強農(nóng)村師資建設，我國通過公費師范生等計劃，為農(nóng)村地區(qū)學校輸送了一批優(yōu)秀的青年教師。而剛退休的銀齡教師，模首有不少人身體健康、模首精力充沛，有再就業(yè)意愿且教學經(jīng)驗豐富，完全可以到農(nóng)村地區(qū)學校講學，參與學校教學、管理工作，發(fā)揮余熱。首先，上半夫妻共同債務在法律上有共債共簽的說法，如果夫妻雙方共同簽字，也必然需要共同承擔責任，是毋庸置疑的。據(jù)了解，年基李亞鵬與海哈金喜有19歲的年齡差，2020年11月戀情公開。根據(jù)法律規(guī)定，金代金保夫妻共同債務通常是為家庭共同生活、金代金保共同經(jīng)營等所負，而個人債務則是一方基于個人事務產(chǎn)生，如一方在婚前的債務、未經(jīng)對方同意獨自籌資從事經(jīng)營活動且收入未用于家庭共同生活所負債務等?？偟膩碚f，銷百在兩人婚姻存續(xù)期間，銷百李亞鵬所負的債務并不必然是夫妻共同債務，當然如果債務產(chǎn)生在婚姻存續(xù)期間，且屬于夫妻共同債務，那么債務并不會受離婚影響。今年5月，強榜海哈金喜曾公開回應離婚傳聞，強榜承認因工作原因與李亞鵬長期分居，強調感情穩(wěn)定未離婚，但也透露因經(jīng)濟壓力已從大平層搬至小面積租房，名下無房產(chǎn)，需優(yōu)先償還債務。