Cargill公布的船隊(duì)規(guī)模第三類是美國的企業(yè)、行凈其他組織和個人直接或間接持有25%及以上股權(quán)（表決權(quán)、行凈董事會席位）的企業(yè)、其他組織擁有或運(yùn)營的船舶。

2012年，行凈在愛情劇《因?yàn)閻矍橛卸嗝馈分酗椦萘侄嗝酪唤?，在上下部的反轉(zhuǎn)劇情中被熟知年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，行凈也可以分段安排，一般不跨年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，行凈經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。累計(jì)工作滿20年以上的職工，行凈請病假累計(jì)4個月以上的，將不享受當(dāng)年的年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，行凈單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

單位因生產(chǎn)、行凈工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，行凈請病假累計(jì)3個月以上的。

若病假時長未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)依然可以正常享受年休假溫馨提示：行凈職工依法享受的探親假、行凈婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。我們都知道職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假具體怎么休呢？職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的：行凈年休假5天已滿10年不滿20年的：行凈年休假10天已滿20年的：年休假15天國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期那么職工能否跨年休年休假？《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。古特雷斯說，行凈安理會應(yīng)該傾聽民眾對于和平與安全的呼聲當(dāng)?shù)貢r間24日，行凈美國駐哥倫比亞大使館發(fā)布公告，行凈由于當(dāng)天哥首都波哥大有大型游行示威活動，大使館將在當(dāng)天下午關(guān)閉，并告誡在哥倫比亞的本國公民避開游行人群，保持低調(diào)。此外美國當(dāng)天以涉毒品販運(yùn)活動為由制裁佩特羅，行凈勢必進(jìn)一步加深兩國外交危機(jī)。當(dāng)天下午，行凈哥倫比亞總統(tǒng)佩特羅呼吁民眾在波哥大舉行要求召開制憲會議的游行烏克蘭武裝部隊(duì)總參謀部24日表示，行凈截至當(dāng)天下午，前線共發(fā)生82次戰(zhàn)斗。