這是鄭州對(duì)于微短劇政策的再度加碼，實(shí)探并提出打造微短劇創(chuàng)作之都的目標(biāo)。

那也有一些車型是要開口，西貝比如我們要進(jìn)一步擴(kuò)大5566的銷量開口。我們?cè)谳o助駕駛安全方面肯定是行業(yè)第一的，河北和外0和事故率比去年同期降低了至少15%。

四季度就是踏踏實(shí)實(shí)賣車，門店賣日踏踏實(shí)實(shí)把降本措施落實(shí)到位，踏踏實(shí)實(shí)把用戶體驗(yàn)搞好。體系能力是什么？體系能力就是整個(gè)組織，有的營(yíng)業(yè)形成一個(gè)共同的做事方式，思考的底層邏輯，保證我們大家都是同一個(gè)底層邏輯去做事。去年我們梳理過(guò)15個(gè)體系能力，店工這個(gè)就是我們整個(gè)商業(yè)模式的底層邏輯：店工我們的價(jià)值創(chuàng)造從哪來(lái)？我們效率提升從哪來(lái)？我們商業(yè)邏輯的底層思考到底是什么？如果今年有什么要總結(jié)反思的地方，我認(rèn)為在體系能力提升上是有一些進(jìn)步，但還需要再提升。

蔚來(lái)這邊的話，作日全新ES8的聲量和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力在得到市場(chǎng)肯定以后，在我們新的運(yùn)營(yíng)范式下，大定到鎖單轉(zhuǎn)化率和以前相比還是顯著提高。跟大家也說(shuō)一下我最近的一個(gè)思考：堂食我覺得組織要形成能力，要改掉慣性，比個(gè)人可能容易些。

三季度通過(guò)我們的調(diào)整，額分基本上把公司四季度的費(fèi)用，額分不管是銷售費(fèi)用還是研發(fā)費(fèi)用、管理費(fèi)用的上限都鎖定了，四季度就是踏踏實(shí)實(shí)賣車，踏踏實(shí)實(shí)把降本措施落實(shí)到位，踏踏實(shí)實(shí)把用戶體驗(yàn)搞好。四季度的VAU就比較直接了，別下V1就是實(shí)現(xiàn)季度盈利，這是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)證明運(yùn)營(yíng)效率、經(jīng)營(yíng)能力必須要交出的答卷，也是我們確實(shí)必須實(shí)現(xiàn)的一件事情。在塞門津看來(lái)，實(shí)探真正的出路在于系統(tǒng)性改革，我們迫切需要一部針對(duì)數(shù)字性暴力的綜合法案。議員亞歷山德拉·莫雷蒂與瓦萊麗亞·坎帕尼亞公開指控，西貝自己的照片出現(xiàn)在Phica的熱門政客專區(qū)，西貝該專區(qū)內(nèi)甚至還有以她們名字命名的子版塊，內(nèi)容從泳裝照、私人生活照，到被放大、篡改的合成影像，配文赤裸地展露著侮辱與物化：我想看看她的腿她的胸部狀態(tài)真好。令人無(wú)法接受的是，河北和外0和在2025年的今天，仍有人披著匿名的外衣，肆意踐踏女性尊嚴(yán)。真正的恐懼，門店賣日是在瑪麗發(fā)現(xiàn)自己被一個(gè)名為NESSUNO27的用戶長(zhǎng)期盯上后。更多影像正通過(guò)不為人知的網(wǎng)站、有的營(yíng)業(yè)社交媒體上的足球群、公司聊天群、健身群悄然流傳。