對一個省份來說，網(wǎng)友常住人口增長包括自然增長和機械增長（即人口凈流入）。

體系能力是什么？體系能力就是整個組織，曝于形成一個共同的做事方式，思考的底層邏輯，保證我們大家都是同一個底層邏輯去做事。去年我們梳理過15個體系能力，朦朧這個就是我們整個商業(yè)模式的底層邏輯：朦朧我們的價值創(chuàng)造從哪來？我們效率提升從哪來？我們商業(yè)邏輯的底層思考到底是什么？如果今年有什么要總結(jié)反思的地方，我認為在體系能力提升上是有一些進步，但還需要再提升。

蔚來這邊的話，聚餐全新ES8的聲量和產(chǎn)品競爭力在得到市場肯定以后，在我們新的運營范式下，大定到鎖單轉(zhuǎn)化率和以前相比還是顯著提高。跟大家也說一下我最近的一個思考：身份我覺得組織要形成能力，要改掉慣性，比個人可能容易些。三季度通過我們的調(diào)整，演程基本上把公司四季度的費用，演程不管是銷售費用還是研發(fā)費用、管理費用的上限都鎖定了，四季度就是踏踏實實賣車，踏踏實實把降本措施落實到位，踏踏實實把用戶體驗搞好。

四季度的VAU就比較直接了，青松V1就是實現(xiàn)季度盈利，這是我們整個團隊證明運營效率、經(jīng)營能力必須要交出的答卷，也是我們確實必須實現(xiàn)的一件事情。大家四季度就是要把我們過去這兩年的關(guān)于組織能力、自證體系能力的思考和實踐，階段性地總結(jié)好、固化，變成真正的組織能力。

所以我覺得可以樂觀一些，不編劇被罵提升公司體系能力，不編劇被罵比改一個人的習慣應(yīng)該會更有機會做到，大家要充滿希望，一起可以把公司的體系能力建起來，這樣我們就沒有浪費過去這兩三年我們在谷底的這個時間，我們將來再去應(yīng)對市場起伏的韌性就會更強。還是那句話，網(wǎng)友每個人把自己的事干好，每個車型要把自己的營銷工作做好，每一款車都要賣好。曝于利茲聯(lián)于本周早些時候與年輕前鋒哈里-格雷簽署了他的第一份職業(yè)合同。報道中表示，朦朧16歲的薩姆-阿爾克是一位技巧嫻熟、技術(shù)出色的十號位球員，他已經(jīng)成為利茲聯(lián)U18梯隊的主力，并入選了英格蘭青年隊。目前利茲聯(lián)的陣容受到傷病影響，聚餐阿姆帕杜和斯特魯伊克情況明顯不佳，聚餐而奧卡福和尼翁托尚未恢復(fù)到完全參與一線隊訓練的狀態(tài)：奧卡福有內(nèi)收肌傷勢，而尼翁托正在從疝氣手術(shù)中恢復(fù)來源：身份多彩貴州網(wǎng)蓬皮杜中心，全名為蓬皮杜國家藝術(shù)和文化中心（CentrePompidou），位于法國巴黎，是世界著名的現(xiàn)代藝術(shù)博物館和文化地標結(jié)束對印尼的訪問后，演程盧拉將前往馬來西亞參加東盟峰會。