隊報登貝出品丨21財經客戶端21世紀經濟報道部分內容引自21世紀經濟報道（記者：何煦陽倪雨晴）。

但也要看到，萊受對多數在中國接受基礎教育的學生而言，他們需要通過高考進入大學接受高等教育。目前，響金選參這些做法有何調整？馬玉國：老師常年固定在高三就難以與時俱進。

目前，球獎期截北大附中是否恢復了傳統(tǒng)意義上的班級與班主任設置？馬玉國：球獎期截要根據學生成長的需求來決定中學教育階段應該揚棄的制度，對孩子有益的制度就要保留。當你有了真正想追求的人生目標后，考周就會明白，考周高考只是達成目標的工具和路徑，你要做的是最大化利用這些工具，最終成為自己想成為的人，而不是讓工具掌控你的人生。但對多數高一學生而言，隊報登貝按照國家課標，要學習的內容是相對統(tǒng)一的。

當前，萊受北大附中在書院自治以及課程選擇上，萊受給學生提供了怎樣的自由空間？同時，如何把握高中階段學生自由選擇的邊界？馬玉國：書院文化依然是北大附中的一個特色，我們通過書院議事會等方式調動學生自主管理的自覺性。目前，響金選參我們初步達到了一種較好的平衡，既沒有簡單地把學生統(tǒng)一約束在行政班里，也沒有過于放任。

經過這幾年的逐步調整，球獎期截現在，學校每年約有三分之一的高二老師直升高三。我來北大附中后反復強調，考周高中不是終點，只是孩子成長中的一個階段，是去往更廣闊世界的跳板。從人數來看，隊報登貝此次裁員規(guī)模僅占亞馬遜約154萬全球員工總數的一小部分，但卻占其約35萬企業(yè)崗位員工數的10%。目前該公司正致力于削減開支，萊受以彌補疫情期間需求高峰時過度招聘帶來的影響。知情人士稱，響金選參隨著亞馬遜財務優(yōu)先事項的調整，裁員人數未來可能會發(fā)生變化。賽富時9月裁減4000名客戶支持人員，球獎期截并指出人工智能應用的不斷增加是此次裁員的推動因素之一。而本周開始的新一輪裁員可能會影響亞馬遜內部的多個部門，考周包括被稱為人員體驗與技術部（PeopleExperienceandTechnology）的人力資源部門、考周設備與服務部門以及運營部門等。