而在俄羅斯方面來說，韶華少年其稱，俄軍開始特別軍事行動的原因在于烏克蘭準備加入北約，并已經(jīng)有實際路徑。

據(jù)報道，留恨亞馬遜首席執(zhí)行官賈西（AndyJassy）正推進一項舉措，留恨簡化亞馬遜的公司架構(gòu)，通過減少管理人員數(shù)量來減少層級、扁平化組織，減少公司內(nèi)部過度官僚主義問題。截至周一，悠悠今年年初以來已有200多家科技公司裁減了約9.8萬名員工。

從人數(shù)來看，韶華少年此次裁員規(guī)模僅占亞馬遜約154萬全球員工總數(shù)的一小部分，但卻占其約35萬企業(yè)崗位員工數(shù)的10%。目前該公司正致力于削減開支，留恨以彌補疫情期間需求高峰時過度招聘帶來的影響。知情人士稱，悠悠隨著亞馬遜財務(wù)優(yōu)先事項的調(diào)整，裁員人數(shù)未來可能會發(fā)生變化。

賽富時9月裁減4000名客戶支持人員，韶華少年并指出人工智能應(yīng)用的不斷增加是此次裁員的推動因素之一。而本周開始的新一輪裁員可能會影響亞馬遜內(nèi)部的多個部門，留恨包括被稱為人員體驗與技術(shù)部（PeopleExperienceandTechnology）的人力資源部門、留恨設(shè)備與服務(wù)部門以及運營部門等。

追蹤科技行業(yè)裁員情況的網(wǎng)站Layoffs.fyi數(shù)據(jù)顯示，悠悠此次計劃中的裁員也將是至少自2020年以來科技行業(yè)規(guī)模最大的一次裁員。此外，韶華少年賈西在今年6月曾表示，人工智能工具的使用增加可能會導(dǎo)致進一步裁員，尤其是通過自動化處理重復(fù)性、常規(guī)性任務(wù)的方式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，留恨小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。17日，悠悠人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況（截至2025年10月1日）。所稱正常勞動，韶華少年是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、留恨探親假、留恨婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。悠悠最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式