關(guān)于稀土出口管制問題，肖赧新帥中方近期措施是依法依規(guī)完善中國出口管制體系的正常做法，體現(xiàn)了中國維護(hù)世界和平穩(wěn)定的大國擔(dān)當(dāng)。

據(jù)報道，國安亞馬遜首席執(zhí)行官賈西（AndyJassy）正推進(jìn)一項舉措，國安簡化亞馬遜的公司架構(gòu)，通過減少管理人員數(shù)量來減少層級、扁平化組織，減少公司內(nèi)部過度官僚主義問題。截至周一，塞有分今年年初以來已有200多家科技公司裁減了約9.8萬名員工。

從人數(shù)來看，蒂恩此次裁員規(guī)模僅占亞馬遜約154萬全球員工總數(shù)的一小部分，但卻占其約35萬企業(yè)崗位員工數(shù)的10%。目前該公司正致力于削減開支，理念以彌補(bǔ)疫情期間需求高峰時過度招聘帶來的影響。知情人士稱，歧和隨著亞馬遜財務(wù)優(yōu)先事項的調(diào)整，裁員人數(shù)未來可能會發(fā)生變化。

賽富時9月裁減4000名客戶支持人員，爭執(zhí)并指出人工智能應(yīng)用的不斷增加是此次裁員的推動因素之一。而本周開始的新一輪裁員可能會影響亞馬遜內(nèi)部的多個部門，問題包括被稱為人員體驗與技術(shù)部（PeopleExperienceandTechnology）的人力資源部門、問題設(shè)備與服務(wù)部門以及運營部門等。

追蹤科技行業(yè)裁員情況的網(wǎng)站Layoffs.fyi數(shù)據(jù)顯示，肖赧新帥此次計劃中的裁員也將是至少自2020年以來科技行業(yè)規(guī)模最大的一次裁員。此外，國安賈西在今年6月曾表示，人工智能工具的使用增加可能會導(dǎo)致進(jìn)一步裁員，尤其是通過自動化處理重復(fù)性、常規(guī)性任務(wù)的方式。而在中東部其他大部地區(qū)，塞有分多受干燥的偏北風(fēng)控制，降水總體稀少，是冬半年常見的干燥少雨模式。今天進(jìn)入霜降節(jié)氣，蒂恩霜降期間除了季節(jié)轉(zhuǎn)換，出現(xiàn)霜凍的區(qū)域也會有所擴(kuò)大。提前的冷，理念加上拉尼娜的預(yù)測新聞，讓不少人都擔(dān)心今年冬天將是冷冬，更傳出今冬是超級冷冬的說法。10月初，歧和華北的朋友還能穿短袖，歧和17日之后強(qiáng)冷空氣直接推動羽絨服登場，秋裝快速切換成冬裝，先是熱，然后驟然變涼、變冷，換衣服的速度都跟不上氣溫變化的速度。其實，爭執(zhí)大家大可不必談拉尼娜而色變，超前的冷和拉尼娜，與冷冬并沒有必然聯(lián)系。