李斌同時(shí)也強(qiáng)調(diào)，背景四季度盈利不是為了做給別人看，而是我們整個(gè)公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基石。

在影視業(yè)的大環(huán)境下，高管許多北上廣等一線(xiàn)城市的影視人才返鄉(xiāng)，為當(dāng)?shù)匦袠I(yè)發(fā)展提供了支撐。河南省高校影視教育協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張永強(qiáng)曾提到，沉寂次更產(chǎn)深鄭州要打造的是微短劇創(chuàng)作之都，其中創(chuàng)作二字就表明要在原創(chuàng)性上發(fā)力。

湖州影視城短劇出海負(fù)責(zé)人魯恩文曾在接受采訪(fǎng)時(shí)指出，換董掌握行業(yè)最大話(huà)語(yǔ)權(quán)的是作為平臺(tái)方的紅果，換董它的政策將決定短劇之都花落誰(shuí)家，如果平臺(tái)政策有變動(dòng)，鄭州的月產(chǎn)量甚至?xí)?00部腰斬至400部，‘短劇之都也就無(wú)從談起。近段時(shí)間以來(lái)，事長(zhǎng)百度、抖音、美團(tuán)、京東、小米等互聯(lián)網(wǎng)巨頭亦紛紛布局，爭(zhēng)奪下一個(gè)風(fēng)口。DataEye劇查查近期發(fā)布《2025中國(guó)微短劇產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力城市報(bào)告》，信達(dá)地鄭州排名全國(guó)第二，僅次于北京。

在追溯歷史時(shí)，陷業(yè)當(dāng)?shù)孛襟w通常認(rèn)為鄭州微短劇的起點(diǎn)是信息流廣告業(yè)務(wù)。一個(gè)被外界廣泛提及的具體問(wèn)題是，績(jī)泥鄭州短劇公司大多以出品承制為主，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相對(duì)單一，尚未覆蓋劇本原創(chuàng)、IP孵化、平臺(tái)渠道等上游領(lǐng)域。

數(shù)據(jù)顯示，背景2024年全國(guó)短劇市場(chǎng)規(guī)模達(dá)505億元，首次超過(guò)全年電影票房。有業(yè)內(nèi)人士曾在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)提到，高管在影視行業(yè)環(huán)境變化時(shí)，當(dāng)正統(tǒng)影視公司遲疑于轉(zhuǎn)型時(shí)，他們不嘲笑短劇土，并在質(zhì)疑聲中得以發(fā)展。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，沉寂次更產(chǎn)深也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，換董經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工，事長(zhǎng)請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，將不享受當(dāng)年的年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，信達(dá)地單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。單位因生產(chǎn)、陷業(yè)工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。