小魚(yú)摩根大通印度股票資本市場(chǎng)主管巴哈提（AbhinavBharti）表示：印度股市的投資結(jié)構(gòu)正在經(jīng)歷一場(chǎng)巨變。

8月28日，小魚(yú)瑪麗終于等到了一份官方聲明：Phica網(wǎng)站因違反隱私與性暴力相關(guān)法律，已被永久關(guān)閉。來(lái)自意大利各地、小魚(yú)不同年齡與背景的女性紛紛留言，講述自己的經(jīng)歷。

同年，小魚(yú)她發(fā)起了親密暴力運(yùn)動(dòng)，小魚(yú)從一份線上請(qǐng)?jiān)笗?shū)發(fā)展為全國(guó)性政治倡議，最終推動(dòng)意大利在刑法中新增條款，將未經(jīng)同意傳播親密影像定為犯罪，最高可判六年監(jiān)禁。她還舉例稱，小魚(yú)法律對(duì)受害者是孕婦時(shí)加重處罰有所規(guī)定，卻從未提及未成年受害者，這在她看來(lái)是立法視角的嚴(yán)重失衡。英國(guó)已將未經(jīng)同意制作深度偽造色情內(nèi)容列為刑事犯罪，小魚(yú)而意大利還沒(méi)有開(kāi)始認(rèn)真討論這個(gè)問(wèn)題。

博爾德里尼還表示，小魚(yú)自己將再次提起訴訟，并呼吁意大利社會(huì)不再對(duì)厭女暴力保持沉默。2019年，小魚(yú)米蘭大學(xué)的研究已顯示，意大利有五分之一的女性曾遭遇非自愿親密影像傳播。

2023年，小魚(yú)瑪麗發(fā)起了一份線上請(qǐng)?jiān)?，呼吁關(guān)閉Phica網(wǎng)站，但最初幾乎無(wú)人響應(yīng)。早在2019年，小魚(yú)塞門津調(diào)查時(shí)就發(fā)現(xiàn)，已有AI程序可自動(dòng)裸化女性照片。單位因生產(chǎn)、小魚(yú)工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，小魚(yú)請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的。若病假時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)依然可以正常享受年休假溫馨提示：小魚(yú)職工依法享受的探親假、小魚(yú)婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。我們都知道職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假具體怎么休呢？職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的：小魚(yú)年休假5天已滿10年不滿20年的：小魚(yú)年休假10天已滿20年的：年休假15天國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期那么職工能否跨年休年休假？《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。職工休年休假期間工資如何發(fā)放？單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入職工請(qǐng)了病假還能正常休年休假嗎？根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定若累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，小魚(yú)請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的