與此同時(shí)，格林公司選舉劉朝東為董事長(zhǎng)，聘任趙景亮為總經(jīng)理。

此舉恰好踩中了內(nèi)容電商的發(fā)展脈搏，前降越來(lái)越多的鄭州商家開(kāi)始專(zhuān)注線上營(yíng)銷(xiāo)的細(xì)分賽道，前降以生產(chǎn)種草筆記為業(yè)，其衍生的相關(guān)就業(yè)為鄭州本地貢獻(xiàn)了大量就業(yè)。2018年，格林鄭州商家避開(kāi)當(dāng)時(shí)大熱的抖音，選擇正在成長(zhǎng)階段的小紅書(shū)進(jìn)行店鋪引流。

在這樣的發(fā)展模式下，前降如今鄭州的微短劇身上也留有不少信息流廣告的影子。有從業(yè)者曾在接受媒體采訪時(shí)指出，格林在鄭州微短劇行業(yè)，剪輯主要通過(guò)實(shí)操試剪來(lái)測(cè)試選拔、不設(shè)硬性學(xué)歷要求，演員同樣不要求科班出身。要讓更多人聚沙成塔，前降有效充實(shí)新興行業(yè)，建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的流水線生產(chǎn)模式無(wú)疑是一條捷徑。

不過(guò)也有聲音指出，格林鄭州短劇產(chǎn)業(yè)的特色是走量但不保質(zhì)，或者換句話說(shuō)，是短劇制作流水線。比如，前降二者均以數(shù)量為王，得益于較早進(jìn)入行業(yè)，鄭州幫摸索出一種大量重復(fù)內(nèi)容增加曝光的營(yíng)銷(xiāo)方式，并迅速成為行業(yè)標(biāo)桿。

圖片來(lái)源：格林《2025中國(guó)微短劇產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力城市報(bào)告》而到目前，格林微短劇產(chǎn)量仍在持續(xù)增長(zhǎng)，今年前三季度，超800余家微短劇制作企業(yè)、近4萬(wàn)從業(yè)人員推動(dòng)了3860部微短劇作品審查上線，其中315部作品登上全國(guó)短劇熱力榜，較去年同期增長(zhǎng)27.1%。而對(duì)于一座城市而言，前降文化力不只是特定產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)，還意味著不同人群、不同領(lǐng)域的多元融合，以此激發(fā)出城市的創(chuàng)意和活力。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，格林也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，前降經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。累計(jì)工作滿20年以上的職工，格林請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，將不享受當(dāng)年的年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，前降單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。單位因生產(chǎn)、格林工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。