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快船老板鮑爾默回應規(guī)避工資帽:全程合規(guī) 未干預小卡商業(yè)合作

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CEO最重要的是學習能力:快船卡商一是專業(yè)的能力,二是潛在能力。CEO在不確定的商業(yè)模式和不斷變革的商業(yè)模式中,老板始終能給團隊信心,這點很重要。而《連線》雜志英國編輯也將小米首席執(zhí)行官雷軍的肖像放在封面上,鮑爾避工并以大字標題寫道:鮑爾避工“效仿中國的時代來了!”然而,小米的輝煌并沒有持續(xù)太久。在過去2年中,應規(guī)預小業(yè)合小米在中國智能手機市場上的排名已經從第一降至第四。02中國科技獨角獸陷入詛咒?中國的公司曾被嘲弄為模仿者,資帽作如今卻越來越多地被視為潛在的全球征服者。而在中國,全程創(chuàng)業(yè)者不愿意降低估值融資,或接受非常苛刻的融資條款以維持高估值。根據這個標準衡量,合規(guī)獨角獸們大多是無關緊要的。