在重慶，勝綠上籃一家經(jīng)營(yíng)了28年的老商場(chǎng)轉(zhuǎn)型為銀發(fā)主題店，硬件設(shè)施改造升級(jí)的同時(shí)還設(shè)置茶里江湖懷舊供銷社等主題區(qū)，甚至引入老年大學(xué)分校。

朱葉青曾多次公開(kāi)表示，軍字希望把腫瘤早篩產(chǎn)品做成快速消費(fèi)型醫(yī)療產(chǎn)品。在電商平臺(tái)，母哥一盒常衛(wèi)清價(jià)格是1996元，噗噗管售價(jià)99元，幽幽管售價(jià)149元。

2020年，云駕常衛(wèi)清成為國(guó)內(nèi)首個(gè)正式獲批上市的癌癥早期篩查產(chǎn)品，次年被寫(xiě)進(jìn)首部結(jié)直腸癌篩查指南，被認(rèn)定是腸癌早篩的重要手段之一。近年來(lái)，勝綠上籃張洪華長(zhǎng)期觀察諾輝健康的產(chǎn)品營(yíng)銷方式，他發(fā)現(xiàn)，多數(shù)體外診斷產(chǎn)品，銷售模式是通過(guò)經(jīng)銷商推廣到醫(yī)院，價(jià)格也被壓得很低。體外診斷行業(yè)自媒體IVD資訊創(chuàng)始人張洪華對(duì)《中國(guó)新聞周刊》指出，軍字諾輝健康丑聞暴露的問(wèn)題在于，軍字體外診斷從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到市場(chǎng)銷售，本就是慢生意，很難單靠資本市場(chǎng)運(yùn)作快進(jìn)。

諾輝健康連續(xù)兩天回應(yīng)，母哥認(rèn)為這一報(bào)告失實(shí)且具有誤導(dǎo)性。在星哥看來(lái)，云駕大家日常做一次全身體檢，幾十個(gè)項(xiàng)目加在一起不到2000元。

2023年諾輝健康被做空?qǐng)?bào)告點(diǎn)名財(cái)務(wù)造假，勝綠上籃2024年3月停牌，如今走到退市。但光檢測(cè)結(jié)直腸癌就要近兩千元，軍字即便結(jié)果陽(yáng)性，還需要通過(guò)金標(biāo)準(zhǔn)腸鏡來(lái)確診，普通人可能很難接受。單位因生產(chǎn)、母哥工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，云駕請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的。若病假時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)依然可以正常享受年休假溫馨提示：勝綠上籃職工依法享受的探親假、勝綠上籃婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。我們都知道職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假具體怎么休呢？職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的：軍字年休假5天已滿10年不滿20年的：軍字年休假10天已滿20年的：年休假15天國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期那么職工能否跨年休年休假？《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。職工休年休假期間工資如何發(fā)放？單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入職工請(qǐng)了病假還能正常休年休假嗎？根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定若累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，母哥請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的