關(guān)于稀土出口管制問(wèn)題，低聲中方近期措施是依法依規(guī)完善中國(guó)出口管制體系的正常做法，體現(xiàn)了中國(guó)維護(hù)世界和平穩(wěn)定的大國(guó)擔(dān)當(dāng)。

據(jù)報(bào)道，問(wèn)夫無(wú)亞馬遜首席執(zhí)行官賈西（AndyJassy）正推進(jìn)一項(xiàng)舉措，問(wèn)夫無(wú)簡(jiǎn)化亞馬遜的公司架構(gòu)，通過(guò)減少管理人員數(shù)量來(lái)減少層級(jí)、扁平化組織，減少公司內(nèi)部過(guò)度官僚主義問(wèn)題。截至周一，畫(huà)眉今年年初以來(lái)已有200多家科技公司裁減了約9.8萬(wàn)名員工。

從人數(shù)來(lái)看，深淺此次裁員規(guī)模僅占亞馬遜約154萬(wàn)全球員工總數(shù)的一小部分，但卻占其約35萬(wàn)企業(yè)崗位員工數(shù)的10%。目前該公司正致力于削減開(kāi)支，低聲以彌補(bǔ)疫情期間需求高峰時(shí)過(guò)度招聘帶來(lái)的影響。知情人士稱，問(wèn)夫無(wú)隨著亞馬遜財(cái)務(wù)優(yōu)先事項(xiàng)的調(diào)整，裁員人數(shù)未來(lái)可能會(huì)發(fā)生變化。

賽富時(shí)9月裁減4000名客戶支持人員，畫(huà)眉并指出人工智能應(yīng)用的不斷增加是此次裁員的推動(dòng)因素之一。而本周開(kāi)始的新一輪裁員可能會(huì)影響亞馬遜內(nèi)部的多個(gè)部門(mén)，深淺包括被稱為人員體驗(yàn)與技術(shù)部（PeopleExperienceandTechnology）的人力資源部門(mén)、深淺設(shè)備與服務(wù)部門(mén)以及運(yùn)營(yíng)部門(mén)等。

追蹤科技行業(yè)裁員情況的網(wǎng)站Layoffs.fyi數(shù)據(jù)顯示，低聲此次計(jì)劃中的裁員也將是至少自2020年以來(lái)科技行業(yè)規(guī)模最大的一次裁員。此外，問(wèn)夫無(wú)賈西在今年6月曾表示，人工智能工具的使用增加可能會(huì)導(dǎo)致進(jìn)一步裁員，尤其是通過(guò)自動(dòng)化處理重復(fù)性、常規(guī)性任務(wù)的方式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，畫(huà)眉小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。17日，深淺人社部網(wǎng)站公布全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2025年10月1日）。所稱正常勞動(dòng)，低聲是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、問(wèn)夫無(wú)探親假、問(wèn)夫無(wú)婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。畫(huà)眉最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式