國(guó)王和王后希望明確表示，山水他們的心意與深切同情始終并將持續(xù)與所有形式虐待的受害者及幸存者同在。

對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，城重單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。單位因生產(chǎn)、新生工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，長(zhǎng)寫次全請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的。若病假時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)依然可以正常享受年休假溫馨提示：慶市職工依法享受的探親假、慶市婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。我們都知道職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假具體怎么休呢？職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的：勝后年休假5天已滿10年不滿20年的：勝后年休假10天已滿20年的：年休假15天國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期那么職工能否跨年休年休假？《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

職工休年休假期間工資如何發(fā)放？單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入職工請(qǐng)了病假還能正常休年休假嗎？根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定若累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，利閉請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的綦陸頁1井所在的綦江頁巖氣田，山水于2022年發(fā)現(xiàn)了千億立方米大型整裝頁巖氣田。

綦陸頁1井獲高產(chǎn)頁巖油氣流，城重拓展了綦江地區(qū)非常規(guī)資源類型，城重與2022年發(fā)現(xiàn)的綦江頁巖氣田形成下氣上油立體成藏格局，進(jìn)一步開拓了四川盆地油氣并進(jìn)戰(zhàn)略資源格局。四川盆地發(fā)現(xiàn)新頁巖油陣地記者10月23日從中國(guó)石化獲悉，新生位于四川盆地的風(fēng)險(xiǎn)探井——綦陸頁1井，新生測(cè)試獲高產(chǎn)頁巖油氣流，日產(chǎn)頁巖油38.64立方米，天然氣1萬立方米，標(biāo)志著我國(guó)在四川盆地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)資源量達(dá)億噸級(jí)的新頁巖油規(guī)模增儲(chǔ)陣地。這些數(shù)字背后，長(zhǎng)寫次全是銀發(fā)群體從養(yǎng)老到享老的觀念轉(zhuǎn)型，悅己型消費(fèi)正成為推動(dòng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。該負(fù)責(zé)人舉例：慶市比如拼接的益智類玩具，一方面可以鍛煉老年人的手力、眼力。另一方面，勝后拼接出來的花籃、彩球等成品，也符合老年人的喜好，有一定的觀賞和實(shí)用的價(jià)值，因此，這類產(chǎn)品也越來越受到老年人的歡迎。剛加入俱樂部不久的劉女士說：利閉參加學(xué)做咖啡、打鼓這些活動(dòng)，既能充實(shí)時(shí)間，又能學(xué)到新東西、交到新朋友，特別開心。此次活動(dòng)邀請(qǐng)全國(guó)百家智慧養(yǎng)老企業(yè)，山水將175款智慧康養(yǎng)機(jī)器人產(chǎn)品植入到生活居家、山水娛樂健身、診療交友等實(shí)景中，全面展現(xiàn)智慧康養(yǎng)機(jī)器人帶來的未來生活新圖景。