這段影像迅速在學(xué)生間流傳，只收證直I招最終一名看到視頻的學(xué)生向老師報告，事情才得以揭露。

VAU源自蔚來價值觀里的Vision與Action，人才是蔚來特色的目標(biāo)和過程管理工具，人才每個季度開啟時，李斌會對上一季度VAU成果進(jìn)行復(fù)盤，并和公司各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人同步下一季度的VAU目標(biāo)。在用戶發(fā)展和運(yùn)營范式方面，通大臺我認(rèn)為三季度也還是有持續(xù)的進(jìn)展。

外界，廠全持證包括我們內(nèi)部有些同學(xué)，對CBU有一些誤解，認(rèn)為它是一個降本措施。如果我們知道怎么駕馭這個投入和產(chǎn)出的關(guān)系，球首那公司不會缺錢的。這是我們整個團(tuán)隊(duì)證明我們的運(yùn)營效率、聘平經(jīng)營能力必須要交出的答卷。

近一年來，上崗李斌在多個場合反復(fù)公開稱，蔚來2025年第四季度必須實(shí)現(xiàn)單季度盈利。我們ES8是現(xiàn)在下定的話，只收證直I招交付要到明年4月，也就是說現(xiàn)在ES8一季度產(chǎn)能已經(jīng)占滿了。

換電站方面，人才高速1，000站到318換電線路貫通，讓全行業(yè)看到我們的在充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的堅(jiān)持與決心。李斌將這一目標(biāo)拆解為三項(xiàng)具體行動：通大臺做好重點(diǎn)車型營銷、供應(yīng)鏈保供與降本、按時交付高質(zhì)量軟件版本。嚴(yán)守資金安全底線，廠全持證努力修復(fù)資產(chǎn)負(fù)債表，確保債務(wù)不爆雷、交付不爛尾、發(fā)展不守舊。股票停牌近一個月后，球首五礦地產(chǎn)（00230.HK）終于披露背后原因。五礦地產(chǎn)的股票流動性長期處于低水平，聘平過去12個月的日平均交易量約44萬股，僅占無利害關(guān)系計(jì)劃股份數(shù)目約0.03%。第四，上崗私有化有助于公司實(shí)施長期戰(zhàn)略、提升業(yè)務(wù)靈活性。據(jù)悉，只收證直I招相關(guān)計(jì)劃股份將予以注銷，注銷價為每股計(jì)劃股份1.000港元，較于未受干擾日在聯(lián)交所的收市價溢價約185.71%，較于最后交易日溢價約104.08%。