魯比奧稱，幸運星在短時間內(nèi)，各方建立起一系列運作體系，目前仍有大量工作要做，但各方有信心最終達成目標。

一流公司能兼顧長期目標和短期執(zhí)行，全明蔚來要成為這樣的企業(yè)V2的話，今年我們有一個非常重要的工作，就是要開始制定三年經(jīng)營計劃。這不光是增加用戶滿意度，幸運星增加我們產(chǎn)品的競爭力，也能增加傳播的聲量。

那也有一些車型是要開口，全明比如我們要進一步擴大5566的銷量開口。我們在輔助駕駛安全方面肯定是行業(yè)第一的，幸運星事故率比去年同期降低了至少15%。四季度就是踏踏實實賣車，全明踏踏實實把降本措施落實到位，踏踏實實把用戶體驗搞好。

體系能力是什么？體系能力就是整個組織，幸運星形成一個共同的做事方式，思考的底層邏輯，保證我們大家都是同一個底層邏輯去做事。去年我們梳理過15個體系能力，全明這個就是我們整個商業(yè)模式的底層邏輯：全明我們的價值創(chuàng)造從哪來？我們效率提升從哪來？我們商業(yè)邏輯的底層思考到底是什么？如果今年有什么要總結(jié)反思的地方，我認為在體系能力提升上是有一些進步，但還需要再提升。

蔚來這邊的話，幸運星全新ES8的聲量和產(chǎn)品競爭力在得到市場肯定以后，在我們新的運營范式下，大定到鎖單轉(zhuǎn)化率和以前相比還是顯著提高。跟大家也說一下我最近的一個思考：全明我覺得組織要形成能力，要改掉慣性，比個人可能容易些。股東信息顯示，幸運星宇樹科技由王興興、漢海信息技術(shù)（上海）有限公司、寧波紅杉科盛股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）等共同持股。輔導(dǎo)備案報告顯示，全明宇樹科技控股股東、全明實際控制人為王興興，王興興直接持有公司23.8216%股權(quán)，并通過上海宇翼企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)（有限合伙）控制公司10.9414%股權(quán)，合計控制公司34.7630%股權(quán)。10月23日天眼查App顯示，幸運星宇樹科技完成更名，去掉企業(yè)名中的杭州，同時王興興由董事變更為董事長防務(wù)方面，全明歐盟各國同意到2030年顯著提升防務(wù)準備水平，發(fā)展反無人機、防空及太空安全等關(guān)鍵項目，通過聯(lián)合研發(fā)和生產(chǎn)減少對外部依賴。此外，幸運星會議歡迎加沙地帶第一階段停火成果，呼吁各方全面履行協(xié)議，實現(xiàn)永久停火并確保人道援助進入加沙。