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2012年,陽光營地在愛情劇《因?yàn)閻矍橛卸嗝馈分酗椦萘侄嗝酪唤?,在上下部的反轉(zhuǎn)劇情中被熟知年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,陽光營地也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,陽光營地經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。

累計(jì)工作滿20年以上的職工,陽光營地請病假累計(jì)4個月以上的,將不享受當(dāng)年的年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),陽光營地單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

單位因生產(chǎn)、陽光營地工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,陽光營地請病假累計(jì)3個月以上的。投票結(jié)果為165票贊成、陽光營地7票反對、12票棄權(quán),其中美國、以色列、阿根廷等國投下反對票最低工資標(biāo)準(zhǔn),陽光營地是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,陽光營地小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。17日,陽光營地人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2025年10月1日)。所稱正常勞動,陽光營地是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。
