大家不要以為花了錢一定就會(huì)有結(jié)果，水果上添很多錢帶來(lái)的都是負(fù)結(jié)果，水果上添很多事情錢花了，開(kāi)始干了，最后根本沒(méi)有收益，而且在這個(gè)過(guò)程中大家的時(shí)間和精力浪費(fèi)掉了，機(jī)會(huì)成本是最大的成本。

對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，姐耳單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。單位因生產(chǎn)、花女工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，人味請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的。若病假時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)依然可以正常享受年休假溫馨提示：水果上添職工依法享受的探親假、水果上添婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。我們都知道職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假具體怎么休呢？職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的：姐耳年休假5天已滿10年不滿20年的：姐耳年休假10天已滿20年的：年休假15天國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期那么職工能否跨年休年休假？《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

職工休年休假期間工資如何發(fā)放？單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入職工請(qǐng)了病假還能正常休年休假嗎？根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定若累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，花女請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的綦陸頁(yè)1井所在的綦江頁(yè)巖氣田，人味于2022年發(fā)現(xiàn)了千億立方米大型整裝頁(yè)巖氣田。

綦陸頁(yè)1井獲高產(chǎn)頁(yè)巖油氣流，水果上添拓展了綦江地區(qū)非常規(guī)資源類型，水果上添與2022年發(fā)現(xiàn)的綦江頁(yè)巖氣田形成下氣上油立體成藏格局，進(jìn)一步開(kāi)拓了四川盆地油氣并進(jìn)戰(zhàn)略資源格局。四川盆地發(fā)現(xiàn)新頁(yè)巖油陣地記者10月23日從中國(guó)石化獲悉，姐耳位于四川盆地的風(fēng)險(xiǎn)探井——綦陸頁(yè)1井，姐耳測(cè)試獲高產(chǎn)頁(yè)巖油氣流，日產(chǎn)頁(yè)巖油38.64立方米，天然氣1萬(wàn)立方米，標(biāo)志著我國(guó)在四川盆地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)資源量達(dá)億噸級(jí)的新頁(yè)巖油規(guī)模增儲(chǔ)陣地。美國(guó)白宮經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)哈塞特談及加拿大貿(mào)易問(wèn)題時(shí)表示，花女美方對(duì)缺乏靈活性的不滿情緒日益加劇。當(dāng)?shù)貢r(shí)間24日，人味美國(guó)白宮經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)哈塞特表示，美國(guó)與加拿大的貿(mào)易談判進(jìn)展不順利，他認(rèn)為美國(guó)總統(tǒng)特朗普對(duì)加拿大非常失望。特朗普在帖文中稱，水果上添他們這么做只是為了干擾美國(guó)最高法院及其他法院的裁決。當(dāng)?shù)貢r(shí)間23日晚，姐耳美國(guó)總統(tǒng)特朗普通過(guò)社交媒體表示，姐耳‘羅納德·里根基金會(huì)剛剛發(fā)表聲明稱，加拿大涉嫌欺詐性地使用了一則虛假?gòu)V告，該廣告中出現(xiàn)了（美國(guó)前總統(tǒng)）羅納德·里根對(duì)關(guān)稅發(fā)表負(fù)面言論的內(nèi)容美股開(kāi)盤集體上漲，花女道瓊斯指數(shù)漲0.50%，標(biāo)普500指數(shù)漲0.67%，納斯達(dá)克綜合指數(shù)漲0.88%。