以下是林涵的口述：林涵家人在地里薅花生，地里充滿泥濘且有積水。

廉潔底線失守，縱容、默許特定關系人利用其職權或者職務上的影響謀取私利，利用職權為他人謀取利益，本人的特定關系人收受對方財物，利用職權或者職務上的影響，為特定關系人經(jīng)營活動謀取利益。違背組織原則，違規(guī)選拔任用干部，在組織函詢時不如實說明問題。

公器私用，利用職務上的便利，將本單位的盈利業(yè)務交由自己的親友經(jīng)營。今年1月10日，李曙光就涉嫌嚴重違紀違法被四川省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。17日，人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況（截至2025年10月1日）。

所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。在很多身體健全的普通人看來，好像這也沒什么大不了，但對殘疾人來說，這種挫折感帶來的打擊并不是小事。說到底，還是要主動站到對方的立場想一想，讓以人為本落實到社會的每一個細節(jié)。當然，鄭智化自己可能也沒想到，他此前的表態(tài)也已經(jīng)給機場方面以及現(xiàn)場的服務人員造成了不好影響。從無障礙設施的建設到服務的優(yōu)化，不妨看看還能做點什么，盡快填平這個可能給身體行動不便乘客帶來麻煩的鴻溝。從這一點來說，不光是鄭智化，我們還是應該給弱勢群體多一些理解、寬容、體諒。