8個(gè)常住人口呈正增長的省份分別是廣東、幸運(yùn)浙江、新疆、福建、海南、西藏、安徽和陜西

體系能力是什么？體系能力就是整個(gè)組織，雙色形成一個(gè)共同的做事方式，思考的底層邏輯，保證我們大家都是同一個(gè)底層邏輯去做事。去年我們梳理過15個(gè)體系能力，幸運(yùn)這個(gè)就是我們整個(gè)商業(yè)模式的底層邏輯：幸運(yùn)我們的價(jià)值創(chuàng)造從哪來？我們效率提升從哪來？我們商業(yè)邏輯的底層思考到底是什么？如果今年有什么要總結(jié)反思的地方，我認(rèn)為在體系能力提升上是有一些進(jìn)步，但還需要再提升。

蔚來這邊的話，雙色全新ES8的聲量和產(chǎn)品競(jìng)爭力在得到市場(chǎng)肯定以后，在我們新的運(yùn)營范式下，大定到鎖單轉(zhuǎn)化率和以前相比還是顯著提高。跟大家也說一下我最近的一個(gè)思考：幸運(yùn)我覺得組織要形成能力，要改掉慣性，比個(gè)人可能容易些。三季度通過我們的調(diào)整，雙色基本上把公司四季度的費(fèi)用，雙色不管是銷售費(fèi)用還是研發(fā)費(fèi)用、管理費(fèi)用的上限都鎖定了，四季度就是踏踏實(shí)實(shí)賣車，踏踏實(shí)實(shí)把降本措施落實(shí)到位，踏踏實(shí)實(shí)把用戶體驗(yàn)搞好。

四季度的VAU就比較直接了，幸運(yùn)V1就是實(shí)現(xiàn)季度盈利，這是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)證明運(yùn)營效率、經(jīng)營能力必須要交出的答卷，也是我們確實(shí)必須實(shí)現(xiàn)的一件事情。大家四季度就是要把我們過去這兩年的關(guān)于組織能力、雙色體系能力的思考和實(shí)踐，階段性地總結(jié)好、固化，變成真正的組織能力。

所以我覺得可以樂觀一些，幸運(yùn)提升公司體系能力，幸運(yùn)比改一個(gè)人的習(xí)慣應(yīng)該會(huì)更有機(jī)會(huì)做到，大家要充滿希望，一起可以把公司的體系能力建起來，這樣我們就沒有浪費(fèi)過去這兩三年我們?cè)诠鹊椎倪@個(gè)時(shí)間，我們將來再去應(yīng)對(duì)市場(chǎng)起伏的韌性就會(huì)更強(qiáng)。還是那句話，雙色每個(gè)人把自己的事干好，每個(gè)車型要把自己的營銷工作做好，每一款車都要賣好。蘇丹武裝部隊(duì)稱，幸運(yùn)其防空部隊(duì)成功攔截并擊退了蘇丹快速支援部隊(duì)針對(duì)喀土穆國際機(jī)場(chǎng)發(fā)動(dòng)的無人機(jī)襲擊，襲擊未造成人員或財(cái)產(chǎn)損失當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月22日，雙色美國官員透露稱，美國在南美洲附近發(fā)動(dòng)新一輪禁毒行動(dòng)。21日晚，幸運(yùn)美軍襲擊了一艘涉嫌販毒的船只，襲擊地點(diǎn)位于南美洲的太平洋一側(cè)，船上2到3人死亡警方和刑事技術(shù)人員已在現(xiàn)場(chǎng)開展取證工作，雙色相關(guān)調(diào)查仍在進(jìn)行中。初步調(diào)查顯示，幸運(yùn)事件起因可能是兩伙人員發(fā)生爭執(zhí)，具體原因尚不明確。