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9月10日上午,球通權(quán)威第一財經(jīng)記者查詢中國知網(wǎng)發(fā)現(xiàn),武漢大學(xué)楊某媛的論文《中印生育行為影響家庭暴力的經(jīng)濟學(xué)分析》已經(jīng)下架。
而自如方面表示:推薦當初租房合同里寫明,房內(nèi)不得超過2人/間房,且居住人年齡必須為18—40歲之間,不能住未成年人,不得影響其他租戶的正常使用。媒體報道的相關(guān)截屏在這則新聞下面,競彩網(wǎng)友們討論得非常激烈,意見針鋒相對。
治理群租、籃彩設(shè)置最低人均居住面積,籃彩是為了保障基本的消防安全、公共衛(wèi)生等要求,但是地方政策也基于人道精神,為王女士家這種生孩子、帶老人等特殊情況留下了空間,并沒有做一刀切的規(guī)定。2022年《廣州市住房租賃標準有關(guān)問題的通知》規(guī)定,賀煒出租用于居住的房屋,賀煒承租人人均使用面積不得低于5平方米(不含廚房、衛(wèi)生間、陽臺和地下儲藏室),但是,前述通知還是留下了彈性空間:承租人與同住人之間具有贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)關(guān)系及醫(yī)療護理等特殊情況的,不受人均5平方米的限制。一個老齡化社會,徐陽一個生育友好型社會,兩個社會愿景的構(gòu)建卻遭遇了租房合同里的冰冷。
近日,馬健廣州白云一對夫妻稱,二人在自如平臺上合租了套間中的一間房間,卻因生了小孩被房東說違約,被要求在3個工作日內(nèi)搬離。而且,等都夫妻兩人是租房之后生育的,等都并不是故意違反合同,租房合同還能管得著生孩子嗎?合租條件下的生育,自帶著大都市勞動者的艱辛,也的確會影響房東、其他租客的利益,其背后的法理情該如何平衡?真的要法不容情嗎?媒體報道中,相關(guān)合同的截屏自如制訂的租房合同當中提出的對租住人口、人均面積的限制,源于地方層面治理群租的規(guī)定。
夫妻合租生娃,球通權(quán)威在法規(guī)上沒有問題,但事實上可能會影響租客的利益,這是很現(xiàn)實的,房東、自如平臺依據(jù)合同,要求解除合同,也并沒有依據(jù)。
租客王女士稱,推薦如果沒有搬離,房東會把他們的個人物品、行李等全部清走,若有經(jīng)濟損失,后果自負。對于113萬的工傷待遇,競彩崔麗麗表示,里面有80幾萬是自己停工留薪期間的工資。
崔麗麗告訴記者:籃彩我們簽訂的offer是年薪120萬,就是60萬基礎(chǔ)薪資,加60萬的年終獎金提成。但她認為自己僅年薪就超過百萬,賀煒17年職業(yè)生涯毀滅,113萬工傷待遇,并不能彌補她的損失。
崔麗麗還表示:徐陽不光是我的生活徹底毀滅,我覺得我的職業(yè)生涯,過往17年在汽車行業(yè)的職業(yè)生涯可以講徹底毀滅了。近日,馬健女子遭老板性侵后遭公司開除事件有了新進展,馬健當事人崔某麗告訴紅星新聞記者,工傷認定一審勝訴、獲賠113萬元后,工傷待遇相關(guān)案件,將于9月23日開庭。
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