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從單槍匹馬到組建團隊，孫紹審議他經歷了這門新興生意的起伏與變遷。

當?shù)貢r間9月11日，騁退史密斯在會上就公司解雇部分員工的決定表態(tài)。他說，役軍有望關于微軟技術被以色列方面用于監(jiān)控巴勒斯坦人的媒體爆料，役軍有望公司已聘請律師事務所進行調查，并正在著手完善內部機制，讓員工在懷疑客戶濫用微軟服務時可直接舉報。

商業(yè)內幕網(wǎng)站稱，人保他指的是上述4名被解雇員工，并表示這些員工并不僅僅是在抗議，還是非法闖入私人場所并使用辦公家具封堵房門。在9月11日的會議上，障法史密斯說道：障法我要說的是，任何聰明到能在微軟找到工作的人都應該明白，你不能沖進大樓、占領別人的辦公室，還指望繼續(xù)保住你在微軟的工作。對此，今年史密斯表示，公司正在認真核實相關指控，并將調整內部流程以防止類似問題。

自以色列在加沙地帶發(fā)動軍事行動以來，提交微軟員工參與的反戰(zhàn)抗議活動不斷升級，他們的主要訴求是讓微軟結束與以色列軍方的合作。微軟總裁談參與加沙反戰(zhàn)抗議員工：孫紹審議會被解雇微軟總裁布拉德·史密斯（資料圖）圖源：孫紹審議外媒據(jù)美國商業(yè)內幕網(wǎng)站11日報道，微軟總裁布拉德·史密斯在一場內部會議上明確表示，此前在公司內部參與加沙相關抗議活動的員工，無法保住自己的工作。

8月底，騁退幾名員工闖入并占領史密斯的辦公室靜坐示威，隨后4名參與員工被公司解雇。

被解雇的員工之一、役軍有望微軟前工程師里基·法梅利表示，役軍有望公司高層對抗議的定義過于狹隘，往往會引導員工通過所謂正規(guī)渠道反映意見，但這些渠道在過去一年已被證明是死胡同其中，人保美國彭博社就采訪了特朗普的商務部長盧特尼克，問他怎么看當下美國和印度的矛盾。

此外，障法一些巴基斯坦的賬號也認為盧特尼克對印度如此赤裸裸地侮辱很過分。目前，今年在美國多個社交平臺上，盧特尼克的言論已經引起了印度網(wǎng)民的強烈怒斥。

支持你最大的客戶……否則你們將支付50%的關稅，提交看看他們能挺多久吧，盧特尼克說道，在1到2個月后，印度就會來到（特朗普）的桌子前說‘對不起。誰知，孫紹審議盧特尼克的發(fā)言卻如同火上澆油一般，徹底引爆了印度人對美方的不滿。