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△哈利勒·哈亞（資料圖）哈利勒·哈亞是哈馬斯首席談判代表，露霽以軍此次襲擊正是瞄準(zhǔn)了哈利勒·哈亞在多哈的辦公室。
但現(xiàn)實(shí)是該小區(qū)的保安大都超過了45歲，書雨有些人身材瘦小，甚至有肢體殘疾。畢竟在現(xiàn)實(shí)中，潺海保安最容易卷入的矛盾，往往是與業(yè)主或其他保安之間的摩擦。
但當(dāng)雜活讓他們每天像陀螺一樣忙碌時，汐間便會感到無盡瑣碎的工作耗光了自己的精力。有保安感慨：露霽這份工作最大的優(yōu)點(diǎn)是不難，最大的缺點(diǎn)也是不難。守門、書雨巡邏、管理停車場……他們的角色更像是打雜的：物業(yè)、業(yè)主、居委會，誰都可以隨時指派他們?nèi)ジ苫?，幾乎都是無償。
在他們看來，潺海只要是關(guān)起門來做的事，無論是婚外情、賭博或是吸毒，都屬于業(yè)主的私生活。那部電話總是響個沒完，汐間傳來五花八門、千奇百怪的指令，卻大都與安全無關(guān)：物業(yè)讓保安去搬重物或清理建筑垃圾。
在接下來的一年中，露霽她發(fā)現(xiàn)保安的大部分時間，都消耗在這種搬石墩的瑣碎里。
久而久之，書雨保安們便再也無法勝任那些需要反應(yīng)力和警覺性的工作。潺海但降低社保繳費(fèi)基數(shù)下限是否會對社保基金的可持續(xù)性產(chǎn)生影響也同樣值得關(guān)注。
喬慶梅表示：汐間長期來看，降低個人社保繳費(fèi)壓力最根本舉措是提升就業(yè)質(zhì)量以及穩(wěn)步提高勞動者收入水平。在社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不斷增長的背景下，露霽能否調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)下限來降低個人和企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也獲得越來越多的呼吁。
在社保繳費(fèi)基數(shù)不斷上漲的過程中，書雨不同群體、不同類型的企業(yè)感受到的壓力是不同的。武漢大學(xué)社會保障研究中心主任向運(yùn)華表示，潺海按照慣例，沒有公布2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)的省份，省內(nèi)企業(yè)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)一般會延續(xù)上年的基數(shù)。
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