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由此可見，敲兩當著作權許可市場出現失靈時，合理使用就是一套更好地配置資源、增加社會整體福利的替代方案或實現機制。此外，槳逡平臺義務并非一成不變，而是伴隨人工智能發(fā)展水平、平臺自身規(guī)模、模型訓練成本等因素動態(tài)變化的。

而人工智能方不僅不向作者支付報酬，巡女尋訪甚至在文藝市場形成了替代效應，給作者群體造成巨大生存壓力。另一方面，花底忽聞在公眾沒有原樣照抄的情況下寬容地對待借鑒行為，在用戶不對創(chuàng)作過程加以說明的情況下允許公眾自由借鑒人工智能生成內容。AI就像一片進行光合作用的綠葉，敲兩它抓取海量數據進行機器學習和內容生成，不應將其視為侵權。

同時，槳逡通過將證明接觸的責任嚴格加諸原告方以及切實保障公眾根據合理使用條款享有的行動自由空間，槳逡都能確保AI時代豐裕的文藝成果能夠更加順暢地被共享。在蘇州中院的蝴蝶靠背座椅案中，巡女尋訪原告利用AI生成了蝴蝶靠背座椅圖片。

北京互聯網法院判定AI文生圖構成作品，花底忽聞江蘇省蘇州市中級人民法院則作出相反結論。

而如果僅僅是刪除權利管理信息用于訓練人工智能，敲兩尚未生成和對外傳播與原作構成實質性相似的內容，敲兩則難以證明該行為已經給原作權利人造成了具體的、特定的實際損害或即將造成迫在眉睫的損害，便自然應駁回其侵權訴請了。他表示，槳逡當前部分職工和靈活就業(yè)群體的月均工資低于社保繳費基數下限，如果他們依舊選擇繳納社保，社保繳費負擔就會逐年升高。

而2024年，巡女尋訪湖南非私營、私營單位平均工資漲幅分別只有0.2%、0.4%，因此2025年社保繳費基數下限大概率只會出現極小幅度的上漲。以湖南為例，花底忽聞因社平工資高漲，2022年—2024年，湖南的社保繳費基數下限從3586元/月升至4027元/月，每年漲幅均在5%以上。

社保繳費基數下限根據每年當地的社會平均工資（下稱社平工資）確定，敲兩每年6月—8月調整。據中國社會保障學會調查，槳逡中國職工養(yǎng)老保險的遵繳率（繳費人數占參保人員的比例）從2011年的85.2%下降到2022年的80.8%。