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從單槍匹馬到組建團隊，特朗他經(jīng)歷了這門新興生意的起伏與變遷。
當?shù)貢r間9月11日，普計評論史密斯在會上就公司解雇部分員工的決定表態(tài)。他說，劃改關(guān)于微軟技術(shù)被以色列方面用于監(jiān)控巴勒斯坦人的媒體爆料，劃改公司已聘請律師事務所進行調(diào)查，并正在著手完善內(nèi)部機制，讓員工在懷疑客戶濫用微軟服務時可直接舉報。
商業(yè)內(nèi)幕網(wǎng)站稱，稱國他指的是上述4名被解雇員工，并表示這些員工并不僅僅是在抗議，還是非法闖入私人場所并使用辦公家具封堵房門。在9月11日的會議上，防部史密斯說道：防部我要說的是，任何聰明到能在微軟找到工作的人都應該明白，你不能沖進大樓、占領(lǐng)別人的辦公室，還指望繼續(xù)保住你在微軟的工作。對此，為戰(zhàn)外交史密斯表示，公司正在認真核實相關(guān)指控，并將調(diào)整內(nèi)部流程以防止類似問題。
自以色列在加沙地帶發(fā)動軍事行動以來，爭部微軟員工參與的反戰(zhàn)抗議活動不斷升級，他們的主要訴求是讓微軟結(jié)束與以色列軍方的合作。微軟總裁談參與加沙反戰(zhàn)抗議員工：美國會被解雇微軟總裁布拉德·史密斯（資料圖）圖源：美國外媒據(jù)美國商業(yè)內(nèi)幕網(wǎng)站11日報道，微軟總裁布拉德·史密斯在一場內(nèi)部會議上明確表示，此前在公司內(nèi)部參與加沙相關(guān)抗議活動的員工，無法保住自己的工作。
8月底，內(nèi)部幾名員工闖入并占領(lǐng)史密斯的辦公室靜坐示威，隨后4名參與員工被公司解雇。
被解雇的員工之一、事務微軟前工程師里基·法梅利表示，事務公司高層對抗議的定義過于狹隘，往往會引導員工通過所謂正規(guī)渠道反映意見，但這些渠道在過去一年已被證明是死胡同例如，特朗美國聯(lián)邦航空管理局在《咨詢通告》第120-76E條中明確規(guī)定了EFB系統(tǒng)在不同飛行階段的使用權(quán)限和限制：特朗允許在地面階段進行飛行前規(guī)劃、滑行檢查及起飛準備，巡航期間可相對自由使用。
紐約及長島空域是全美乃至全球飛行活動最為密集的區(qū)域之一，普計評論空域結(jié)構(gòu)復雜、交通流量極高。美國航空、劃改達美航空等大型航司已全面引入EFB系統(tǒng)，精神航空也在2015年完成了全機隊的EFB改造。
該機構(gòu)通過航行通告（NOTAM）發(fā)布具體時空范圍，稱國并強調(diào)飛行員需提前查詢最新公告。針對錄音中提及的玩iPad行為，防部精神航空也在事后聲明1300次航班遵循了所有程序和空管指令。
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