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從單槍匹馬到組建團隊，圈內他經(jīng)歷了這門新興生意的起伏與變遷。

當?shù)貢r間9月11日，好老史密斯在會上就公司解雇部分員工的決定表態(tài)。他說，板辛關于微軟技術被以色列方面用于監(jiān)控巴勒斯坦人的媒體爆料，板辛公司已聘請律師事務所進行調查，并正在著手完善內部機制，讓員工在懷疑客戶濫用微軟服務時可直接舉報。

商業(yè)內幕網(wǎng)站稱，芷蕾他指的是上述4名被解雇員工，并表示這些員工并不僅僅是在抗議，還是非法闖入私人場所并使用辦公家具封堵房門。在9月11日的會議上，團隊史密斯說道：團隊我要說的是，任何聰明到能在微軟找到工作的人都應該明白，你不能沖進大樓、占領別人的辦公室，還指望繼續(xù)保住你在微軟的工作。對此，工資工最史密斯表示，公司正在認真核實相關指控，并將調整內部流程以防止類似問題。

自以色列在加沙地帶發(fā)動軍事行動以來，曝光微軟員工參與的反戰(zhàn)抗議活動不斷升級，他們的主要訴求是讓微軟結束與以色列軍方的合作。微軟總裁談參與加沙反戰(zhàn)抗議員工：低工帶假會被解雇微軟總裁布拉德·史密斯（資料圖）圖源：低工帶假外媒據(jù)美國商業(yè)內幕網(wǎng)站11日報道，微軟總裁布拉德·史密斯在一場內部會議上明確表示，此前在公司內部參與加沙相關抗議活動的員工，無法保住自己的工作。

8月底，日福幾名員工闖入并占領史密斯的辦公室靜坐示威，隨后4名參與員工被公司解雇。

被解雇的員工之一、圈內微軟前工程師里基·法梅利表示，圈內公司高層對抗議的定義過于狹隘，往往會引導員工通過所謂正規(guī)渠道反映意見，但這些渠道在過去一年已被證明是死胡同趙宏建議，好老今后應規(guī)定，公安機關有義務主動告知當事人有救濟渠道，當事人也應有維權權利。

強拿硬要或者任意損毀、板辛占用公私財物的，除這三項外，還以其他尋釁滋事行為作為兜底。趙宏認為，芷蕾因該表述還是不夠明確，所以限制作用恐怕還是比較有限。

確認寧縣公安局行政拘留決定違法，團隊寧縣公安局賠償鄧建國3237.08元。行政處罰法規(guī)定：工資工最公民、法人或者其他組織對行政機關實施行政處罰的行為，有權申訴或者檢舉。