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愛企查App顯示，兩年此前，兩年虎林娃哈哈飲料有限公司、南陽娃哈哈昌盛飲料有限公司等亦發(fā)生工商變更，企業(yè)名稱分別變更為虎林市宏勝飲料有限公司、南陽宏勝恒楓飲料有限公司。
當(dāng)初社保制度以社平工資的60%設(shè)定社保繳費(fèi)基數(shù)下限，被家暴主要是針對小部分中低收入群體，近幾年社保繳費(fèi)上漲壓力也主要集中在這部分人群。具體來看，次出從2023年至2024年，次出北京所有個人月薪低于6300元的企業(yè)職工（默認(rèn)按社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳納社保），個人每月社保繳費(fèi)均從664.2元升至716.2元，相當(dāng)于每月到手工資減少52元。
相當(dāng)于企業(yè)為該員工付出的社保成本從約1.13萬/年增至約2.13萬/年，案當(dāng)而員工工資成本依舊為6萬元/年。制定社保繳費(fèi)基數(shù)下限的政策初衷也主要是針對小部分中低收入群體，事人但隨著近幾年繳費(fèi)下限持續(xù)較高增長，事人中低收入人群的社保繳費(fèi)壓力就逐漸凸顯?？紤]到當(dāng)?shù)厮綘I企業(yè)的社保承受能力，想到像生部分城市選擇按照社平工資的40%甚至更低來核定社保繳費(fèi)基數(shù)下限。
隨著社平工資每年上調(diào)，個月低收入人群社保費(fèi)同步上調(diào)，造成低收入人群被平均，加重了繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，這也是近年來部分低收入群體斷保的重要原因。從實(shí)際情況來看，命倒當(dāng)時北京、深圳等城市的社保繳費(fèi)基數(shù)下限低于社平工資的60%。
因此，兩年如何更平衡地確定社保繳費(fèi)基數(shù)，就成為了多方關(guān)注的重點(diǎn)。
部分城市繳費(fèi)基數(shù)下限高增長近幾年，被家暴除了社平工資穩(wěn)步增長帶動社保繳費(fèi)基數(shù)下限持續(xù)增長，被家暴北京、深圳等城市社保合規(guī)化也推動當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)下限出現(xiàn)跳漲的現(xiàn)象。在社交平臺上，次出不少陪爬者憑借公主抱秀肌肉等短視頻走紅，引發(fā)年輕人追捧，也讓這一新興服務(wù)迅速走入公眾視野。
它尚未被納入官方職業(yè)分類，案當(dāng)也缺乏統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管機(jī)制。所謂年入30萬，事人幾乎意味著全年無休、每天都在爬山，幾乎不可能。
作者：想到像生解雪薇編輯：胡韻運(yùn)營編輯：馬曉軼點(diǎn)擊進(jìn)入專題：夜讀丨沉浸夜晚，品味精致。來源：個月中國新聞周刊接陪爬泰山，拍照包出片，情緒價值拉滿。
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