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它被無(wú)情地封存,達(dá)為盈艦上所有可用的重要設(shè)備和機(jī)械被逐一拆除,用于其他艦艇,而它那龐大的船體未來(lái)可能面臨被出售或者拆解報(bào)廢的悲慘命運(yùn)。
在人口老齡化不斷加深的背景下,酒店社?;鸬目沙掷m(xù)性還是面臨一定壓力。社保繳費(fèi)基數(shù)下限一上漲,去年護(hù)理員個(gè)人和企業(yè)繳納的社保費(fèi)用就會(huì)上漲。
但另一方面,扭虧社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整也會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身??梢钥紤]小幅度降低社保繳費(fèi)基數(shù),達(dá)為盈而不宜降幅太大,以同時(shí)滿足個(gè)人的養(yǎng)老需求和社?;鸲獭㈤L(zhǎng)期的收支平衡。2020年至2024年,酒店北京的社保繳費(fèi)基數(shù)下限從3613元/月上漲至6821元/月,漲幅為88.8%。
因月薪較低,去年社保繳費(fèi)基數(shù)上漲后,第一類(lèi)人群的收入受到的影響尤其明顯。2023年及之前,扭虧深圳社保繳費(fèi)基數(shù)下限均以當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY作為標(biāo)準(zhǔn),此數(shù)據(jù)顯著低于上一年社平工資的60%。
上述社保專(zhuān)家表示,達(dá)為盈當(dāng)前大量企業(yè)按社保繳費(fèi)基數(shù)下限為員工繳社保,達(dá)為盈下調(diào)繳費(fèi)基數(shù)下限將讓這些不合規(guī)的企業(yè)能以更低的基數(shù)為企業(yè)員工繳社保,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)員工未來(lái)的養(yǎng)老金待遇隨之下跌,甚至可能沒(méi)辦法保證個(gè)人養(yǎng)老。
2024年11月,酒店全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)執(zhí)法檢查組發(fā)布的關(guān)于檢查《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況的報(bào)告就提及,酒店不少低收入人群實(shí)際收入低于最低繳費(fèi)基數(shù)?!督忉尪访鞔_了勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同,去年由用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
所謂新,扭虧是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果,并非是社保新規(guī),因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)具有國(guó)家強(qiáng)制性。從制度角度看,達(dá)為盈此次解釋旨在堵住企業(yè)逃費(fèi)漏洞,保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)社?;鸢踩?,并促使企業(yè)依法參保,降低長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)。
01法治網(wǎng)研究院:酒店《解釋二》即將在9月1日實(shí)施,酒店針對(duì)其第十九條規(guī)定,一些自媒體將統(tǒng)一的司法裁量標(biāo)準(zhǔn)包裝成社保新規(guī),宣稱自2025年9月1日起必須繳納社保了。如何參保和繳納社會(huì)保險(xiǎn),去年屬于國(guó)家立法及行政管理職能范疇,最高人民法院作為司法機(jī)關(guān),不可能對(duì)此作出規(guī)定。
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