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一位CBA俱樂部管理層人士對中國新聞周刊表示，云南未來一些小市場球隊(duì)或許不排除要持續(xù)定位為青訓(xùn)人才加工廠的角色，云南另外也需要通過找尋性價(jià)比極高的外援，一定程度上去維系戰(zhàn)績。

人才流動，牟定交易頻繁，顯然是職業(yè)體育繁榮發(fā)展的象征，但CBA是否因?yàn)槿藛T流動獲得期待中的繁榮，還需要繼續(xù)觀望。但隨后，兩名北京首鋼籃球俱樂部官方通過媒體表示，趙睿天價(jià)轉(zhuǎn)會北京是謠言。

但事實(shí)上，兒童CBA針對C類常規(guī)合同和D類頂薪合同，則完全沒有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，遭蜂組建專班過往的轉(zhuǎn)會交易，球員往往處于相對弱勢的地位，個(gè)體的意愿往往被置于靠后的位置。此前，群蜇北京首鋼隊(duì)內(nèi)已經(jīng)擁有周琦、群蜇陳盈駿和范子銘三位頂薪合同球員，在籃球業(yè)界的認(rèn)知中，北京首鋼若想要得到在新疆男籃持頂薪合同的趙睿，理論上需要先與一名現(xiàn)有頂薪球員解除合同，留出一個(gè)位置。

CBA強(qiáng)弱分化？部分籃球業(yè)內(nèi)人士對中國新聞周刊表示，傷身CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長期以來，亡當(dāng)CBA各球隊(duì)背后的主體形式、運(yùn)營模式、管理風(fēng)格各有不同，球員也分為體制內(nèi)外（其中體制內(nèi)球員是指，在體育局有編制的運(yùn)動員）。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張?jiān)扑珊嫌皥D/北京首鋼籃球俱樂部微博根據(jù)相關(guān)規(guī)定，地已如果是認(rèn)領(lǐng)，地已新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費(fèi)，培養(yǎng)費(fèi)的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。

姚明擔(dān)任中國籃協(xié)主席、工作CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標(biāo)準(zhǔn)合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，工作又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護(hù)合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權(quán)的行使細(xì)則。（美光科技、處置閃迪日線圖，來源：TradingView）兩家公司華麗上漲背后，除了此前的漲價(jià)因素外，正是AI敘事的強(qiáng)勁托舉。

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