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朱立倫稱，波切真心期盼，后續(xù)的審理能夠回歸證據(jù)與法律的專業(yè)判斷，避免重蹈覆轍，給予柯文哲及所有民眾一個公正、透明的司法程序。

從制度角度看，蒂諾此次解釋旨在堵住企業(yè)逃費漏洞，保障勞動者權益、維護社?；鸢踩?，并促使企業(yè)依法參保，降低長期風險。01法治網(wǎng)研究院：對維離《解釋二》即將在9月1日實施，對維離針對其第十九條規(guī)定，一些自媒體將統(tǒng)一的司法裁量標準包裝成社保新規(guī)，宣稱自2025年9月1日起必須繳納社保了。

如何參保和繳納社會保險，于列愿切屬于國家立法及行政管理職能范疇，最高人民法院作為司法機關，不可能對此作出規(guī)定。但在補繳社保后，任感對于此前已明確支付的社保補貼，可及時要求員工返還。該條規(guī)定引發(fā)社會廣泛關注，震驚衷也出現(xiàn)了多個不同解讀聲音，甚至有些自媒體的解讀明顯在制造并販賣焦慮。

因此，心祝本次解釋僅為統(tǒng)一裁判標準，并未新增強制規(guī)定，公眾不應誤解為新規(guī)或新增強制。肖竹：順利是不是社保新規(guī)，需要正確理解《解釋二》第十九條的規(guī)定。

被保險人及其所在用人單位，波切必須依據(jù)國家法律規(guī)定的保險金額繳納保險費，并不能自行選擇繳費標準。

現(xiàn)實中，蒂諾由于各地法院對自愿放棄社保協(xié)議的裁判標準不一。該法定義務并不能因雙方約定或勞動者承諾而免除，對維離除工傷和生育保險外，用人單位和員工需承擔各自應繳納部分的費用。

用人單位未依法繳納社會保險費，于列愿切勞動者根據(jù)勞動合同法第三十八條第三項規(guī)定請求解除勞動合同、于列愿切由用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)模嗣穹ㄔ阂婪ㄓ枰灾С?。那么，任感這是社保新規(guī)嗎？用人單位為勞動者繳納社保，任感是現(xiàn)在才強制的嗎？黎建飛：社會保險最重要的法律特征，就是其國家強制性，這是社會保險與商業(yè)保險的本質區(qū)別。

建議用人單位自用工之日起三十日內，震驚衷為員工辦理社保登記，確保險種齊全，并按時足額繳納社會保險費作為管理者，心祝我可能更關注誰更同頻，愿意與企業(yè)站在同一節(jié)奏線上，以職業(yè)化與專業(yè)能力持續(xù)創(chuàng)造價值，把組織當作共同體，而不是庇護所。