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胡菊人先后擔任過《大學雜志》總編輯、狂熱刻心《中國學生周報》社長、美國新聞處出版部編輯等職務。
我國職工社會保險制度自建立起,遭重自宣足就遵循了強制性的基本邏輯。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、創(chuàng)克第四十六條的規(guī)定,創(chuàng)克用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同并主張經濟補償。
但是,拉克當前的社會保險制度,區(qū)分為城鄉(xiāng)居民社會保險、靈活就業(yè)人員社會保險和職工社會保險。有前款規(guī)定情形,賽季失望用人單位依法補繳社會保險費后,請求勞動者返還已支付的社會保險費補償的,人民法院依法予以支持?!督忉尪返谑艞l,報銷不過是進一步明確了這一法律常識。
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03法治網研究院:遭重自宣足就《解釋二》第十九條規(guī)定,遭重自宣足對于用人單位和勞動者,您還有哪些提醒和建議?沈建峰:其一,正確理解社會保險制度的功能,它不是給國家交錢交稅,而是給自己生老病死傷時構建安全網。
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