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俄羅斯海軍這種戰(zhàn)略清醒，同行或許比維持一艘冒黑煙的老航母更有價值——畢竟在現(xiàn)代海戰(zhàn)中，實效永遠高于象征，生存能力才是終極競爭力。

但事實上，評審CBA針對C類常規(guī)合同和D類頂薪合同，則完全沒有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，瀕臨崩潰報告不再過往的轉會交易，球員往往處于相對弱勢的地位，個體的意愿往往被置于靠后的位置。

此前，篇元科愿意用愛北京首鋼隊內已經(jīng)擁有周琦、篇元科愿意用愛陳盈駿和范子銘三位頂薪合同球員，在籃球業(yè)界的認知中，北京首鋼若想要得到在新疆男籃持頂薪合同的趙睿，理論上需要先與一名現(xiàn)有頂薪球員解除合同，留出一個位置。CBA強弱分化？部分籃球業(yè)內人士對中國新聞周刊表示，審稿CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長期以來，發(fā)電CBA各球隊背后的主體形式、運營模式、管理風格各有不同，球員也分為體制內外（其中體制內球員是指，在體育局有編制的運動員）。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張云松合影圖/北京首鋼籃球俱樂部微博根據(jù)相關規(guī)定，同行如果是認領，同行新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費，培養(yǎng)費的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。姚明擔任中國籃協(xié)主席、評審CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標準合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，評審又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權的行使細則。

其（姚明）導向是借鑒、瀕臨崩潰報告不再學習NBA的各項規(guī)則，讓CBA球員流動越來越規(guī)范，市場越來越靈活。

此外，篇元科愿意用愛CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進球員有序流動。經(jīng)過20多年的發(fā)展，審稿知網(wǎng)已經(jīng)成為國內最著名的學術文獻查詢、閱讀、下載的網(wǎng)絡平臺，受到國內學術界的廣泛認可。

至少有三個問題需要知網(wǎng)公開予以說明：發(fā)電第一，發(fā)電楊某媛論文下架的原因是什么？技術方面原因還是當事人、文獻單位主動聯(lián)絡的結果？第二，如果是當事人、文獻單位主動聯(lián)絡的原因，此次下架是楊某媛自己持撤稿函聯(lián)系了知網(wǎng)還是武大方面直接聯(lián)系了知網(wǎng)，或者是其他方面聯(lián)系了知網(wǎng)？第三，楊某媛論文在短暫下架后又再上架的原因是啥？無論是哪一個原因，知網(wǎng)都應該予以公開說明，以消除社會疑竇。9月10日全天，同行知網(wǎng)和武大方面都未就論文下架一事公開說明。

9月10日，評審這篇論文卻在中國知網(wǎng)上經(jīng)歷了下架后再上架的一個過程。事情是這樣的：瀕臨崩潰報告不再9月10日早間，瀕臨崩潰報告不再國內多家媒體查詢知網(wǎng)后發(fā)現(xiàn)，武漢大學圖書館事件當事人楊某媛的碩士學位論文《中印生育行為影響家庭暴力的經(jīng)濟學分析》已經(jīng)下架。