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但隨著年輕勞動(dòng)力越來(lái)越稀缺,中國(guó)只展過(guò)去這些年由廉價(jià)勞動(dòng)力托起的保安行業(yè),也必將面臨前所未有的挑戰(zhàn)。
調(diào)整之所以存在,抗戰(zhàn)是因?yàn)榄h(huán)境在變、消費(fèi)者在變、競(jìng)爭(zhēng)在變,不去順勢(shì)校準(zhǔn),才是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。這種準(zhǔn)備,勝利世界不是倉(cāng)促之間的動(dòng)作,而是一種長(zhǎng)期的積累和沉淀。
宗馥莉認(rèn)為,創(chuàng)造產(chǎn)品創(chuàng)新只是一個(gè)結(jié)果,根本上是一家飲料公司對(duì)消費(fèi)者的洞察,在基礎(chǔ)工藝上的突破等。冰紅茶是一個(gè)成熟的大眾產(chǎn)品,機(jī)遇頭部品牌康師傅的市場(chǎng)份額長(zhǎng)期穩(wěn)定在4成左右。如何看待一些員工的不同意見(jiàn)或不滿?這些舉措背后,中國(guó)只展您希望最終達(dá)成怎樣的效果?宗馥莉:我認(rèn)為外界可能過(guò)度關(guān)注了。
界面新聞:抗戰(zhàn)我們也留意到近期有市場(chǎng)言論稱娃哈哈優(yōu)化掉了一批中小經(jīng)銷商,抗戰(zhàn)請(qǐng)問(wèn)這種調(diào)整是出于怎樣的戰(zhàn)略目的?目前您對(duì)于娃哈哈整體的渠道布局有怎樣的規(guī)劃?傳統(tǒng)的聯(lián)銷體模式是否會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新與改革?宗馥莉:娃哈哈的經(jīng)銷商體系一直很龐大,也正因?yàn)槿绱?,它必然是一個(gè)動(dòng)態(tài)優(yōu)化的過(guò)程。我們把精力放在能產(chǎn)生長(zhǎng)期復(fù)利的地方,勝利世界終端建設(shè)更深入,更扎實(shí),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更聚焦、供應(yīng)鏈與組織協(xié)同更高效。
越是在聲音嘈雜的時(shí)候,創(chuàng)造越需要讓方向與規(guī)則說(shuō)話——用機(jī)制而不是情緒,用數(shù)據(jù)而不是想象,用復(fù)盤而不是爭(zhēng)辯。
業(yè)內(nèi)的很多同行都非常值得尊敬,機(jī)遇像農(nóng)夫山泉,無(wú)糖茶賽道幾乎是他們帶動(dòng)起來(lái)的,不僅抓住了消費(fèi)升級(jí)的趨勢(shì),也真正培養(yǎng)了新的飲品習(xí)慣?!督忉尪返谑艞l,中國(guó)只展不過(guò)是進(jìn)一步明確了這一法律常識(shí)。
日前,抗戰(zhàn)法治網(wǎng)研究院邀請(qǐng)了中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)黎建飛、抗戰(zhàn)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究中心主任沈建峰、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長(zhǎng)肖竹、中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授湯閎淼、《法治日?qǐng)?bào)》律師專家?guī)炻蓭熇顣悦?,圍繞相關(guān)話題,從制度邏輯、立法沿革、實(shí)務(wù)操作等維度展開(kāi)一場(chǎng)深度對(duì)談。與員工簽訂的任何形式的不繳社保協(xié)議或員工自愿放棄社保聲明的,勝利世界均不能免除用人單位未依法繳納社保的法律責(zé)任。
03法治網(wǎng)研究院:創(chuàng)造就《解釋二》第十九條規(guī)定,創(chuàng)造對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者,您還有哪些提醒和建議?沈建峰:其一,正確理解社會(huì)保險(xiǎn)制度的功能,它不是給國(guó)家交錢交稅,而是給自己生老病死傷時(shí)構(gòu)建安全網(wǎng)。例如沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的情況下,機(jī)遇一個(gè)勞動(dòng)者受重傷或者死亡,一個(gè)中小微企業(yè)就可能垮掉。
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