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過(guò)去一年半，自帶裝滿我更多的時(shí)候是在摸索、在學(xué)習(xí)，也不可避免地成為了輿論的焦點(diǎn)，這些都讓我體會(huì)到作為企業(yè)掌舵人的復(fù)雜與分量。
2019年，大瓶店用大桶北京人社部門(mén)發(fā)布的《關(guān)于降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》提出，大瓶店用大桶為落實(shí)國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)低于60%的要逐步提高至60%的要求，自2019年7月，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)下限標(biāo)準(zhǔn)由40%調(diào)整為46%，2020年7月調(diào)整為52%，2021年7月調(diào)整為60%。受此影響，無(wú)限網(wǎng)傳預(yù)計(jì)今年多數(shù)省份的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限將出現(xiàn)低增長(zhǎng)甚至負(fù)增長(zhǎng)的情況。
直至目前，續(xù)杯張景仍然沒(méi)等到當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)公布新一年的繳費(fèi)基數(shù)。8月29日，阿姨飲料眾合云科旗下51社保發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)2025》（下稱(chēng)《白皮書(shū)》）顯示，阿姨飲料在為員工繳納社保的企業(yè)中，34.1%的企業(yè)社?；鶖?shù)完全合規(guī)，22.7%的企業(yè)統(tǒng)一按最低下限繳納社保。在非私營(yíng)單位平均工資方面，山姆有4個(gè)省份增速降至1%以下，其余20省份增速均在4%及以下。
例如，自帶裝滿呼和浩特2024年私營(yíng)單位平均工資為4934.8元/月，僅比同一年社保繳費(fèi)基數(shù)下限高71.8元。據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)統(tǒng)計(jì)，大瓶店用大桶截至今年9月4日，仍未有省份公布今年最新社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
喬慶梅表示，無(wú)限網(wǎng)傳目前，無(wú)限網(wǎng)傳各方均有關(guān)于通過(guò)降低社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)吸引更多靈活就業(yè)人員參加職工社保的討論，比如將社保繳費(fèi)基數(shù)下限降低至社平工資的50%甚至40%，以此減輕靈活就業(yè)人員參保的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
2019至2022年，續(xù)杯深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限均為2200元/月，2023年上漲至2360元/月。在北京互聯(lián)網(wǎng)法院審理的人工智能文生圖案中，阿姨飲料原告提供了充分的證據(jù)，顯示自己使用AI創(chuàng)作過(guò)程中的智力投入。
而當(dāng)它將經(jīng)機(jī)器學(xué)習(xí)、山姆數(shù)據(jù)訓(xùn)練后生成的內(nèi)容又提供給人類(lèi)時(shí)，也不應(yīng)當(dāng)賦予這些生成內(nèi)容財(cái)產(chǎn)權(quán)或著作權(quán)。蔣舸：自帶裝滿著作權(quán)法的使命從來(lái)不是單純地為創(chuàng)作者提供保護(hù)，而是劃定保護(hù)范圍的同時(shí)，明確地將行動(dòng)自由的情況告知公眾。
例如，大瓶店用大桶著作權(quán)侵權(quán)以接觸加實(shí)質(zhì)性相似為前提，因此只要被告從未接觸過(guò)原告的作品便無(wú)需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，哪怕被告的作品與原告作品十分相似。蔣舸：無(wú)限網(wǎng)傳在人機(jī)協(xié)同創(chuàng)作勢(shì)不可擋的背景下，首先需要承認(rèn)人機(jī)協(xié)同成果完全具備構(gòu)成用戶作品的可能性。
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