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一位CBA俱樂部管理層人士對中國新聞周刊表示，小米未來一些小市場球隊或許不排除要持續(xù)定位為青訓(xùn)人才加工廠的角色，小米另外也需要通過找尋性價比極高的外援，一定程度上去維系戰(zhàn)績。

人才流動，汽車清除交易頻繁，顯然是職業(yè)體育繁榮發(fā)展的象征，但CBA是否因為人員流動獲得期待中的繁榮，還需要繼續(xù)觀望。但隨后，副總北京首鋼籃球俱樂部官方通過媒體表示，趙睿天價轉(zhuǎn)會北京是謠言。

但事實上，裁回測試車留CBA針對C類常規(guī)合同和D類頂薪合同，則完全沒有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，應(yīng)Y意過往的轉(zhuǎn)會交易，球員往往處于相對弱勢的地位，個體的意愿往往被置于靠后的位置。此前，痕深北京首鋼隊內(nèi)已經(jīng)擁有周琦、痕深陳盈駿和范子銘三位頂薪合同球員，在籃球業(yè)界的認(rèn)知中，北京首鋼若想要得到在新疆男籃持頂薪合同的趙睿，理論上需要先與一名現(xiàn)有頂薪球員解除合同，留出一個位置。

CBA強(qiáng)弱分化？部分籃球業(yè)內(nèi)人士對中國新聞周刊表示，表歉CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長期以來，濕毛CBA各球隊背后的主體形式、運營模式、管理風(fēng)格各有不同，球員也分為體制內(nèi)外（其中體制內(nèi)球員是指，在體育局有編制的運動員）。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張云松合影圖/北京首鋼籃球俱樂部微博根據(jù)相關(guān)規(guī)定，小米如果是認(rèn)領(lǐng)，小米新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費，培養(yǎng)費的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。

姚明擔(dān)任中國籃協(xié)主席、汽車清除CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標(biāo)準(zhǔn)合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，汽車清除又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護(hù)合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權(quán)的行使細(xì)則。（美光科技、副總閃迪日線圖，來源：TradingView）兩家公司華麗上漲背后，除了此前的漲價因素外，正是AI敘事的強(qiáng)勁托舉。

存儲行業(yè)的持續(xù)回升主要由產(chǎn)能受限以及超出預(yù)期的需求推動，裁回測試車留特別是來自數(shù)據(jù)中心終端市場（占美光收入55%）的需求。盡管閃迪目前在eSSD領(lǐng)域的布局有限，應(yīng)Y意但隨著其BICS8制程下半年投產(chǎn)，將為2026年帶來上行空間。

與此同時，痕深另一家大行摩根士丹利也在周四強(qiáng)力看多存儲巨頭閃迪，不僅將目標(biāo)價從70美元提高至96美元，還將其列入首選股（TopPick）行列?；ㄆ斓恼{(diào)研顯示，表歉隨著云服務(wù)供應(yīng)商在本財報季將2025財年資本支出提高180億美元，直接推高來自AI領(lǐng)域的需求，這將為美光帶來潛在的上行空間。