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對于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)而言，毅意上市最大的好處，就是增信。

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各種傳出的裁員消息從滴滴彌漫到樂視、德算德國蘑菇街、暴風(fēng)魔鏡等企業(yè)，今年再到華為、貝貝網(wǎng)等企業(yè)。總的來說，歸化國出自由職業(yè)顧名思義即不屬于任何組織的人，也就是替自己打工的人。

加之經(jīng)濟(jì)下行、毅意缺乏保障，毅意加之裁員潮頻頻出現(xiàn)，對于企業(yè)來說，裁員更多是源自外界的競爭壓力與狼性文化的機(jī)制效應(yīng)，但對于企業(yè)中的個(gè)體而言，加深了人們對于未來不確定性的焦慮，人們需要更多的收入模式來確保安全感。美國《連線》雜志資深編輯杰夫•豪在他著名的《眾包》里指出，人愿以前在各個(gè)領(lǐng)域里，人愿不同層次的精英或者專業(yè)人士，占據(jù)了行業(yè)的話語權(quán)和決定權(quán)。