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（此前報(bào)道）駕駛其中一架運(yùn)油—20A的機(jī)長(zhǎng)，歲后式是中部戰(zhàn)區(qū)空軍某部飛行員譚紅梅，她神情專(zhuān)注，目光堅(jiān)定。

宗馥莉直面這些爭(zhēng)議，穿對(duì)她對(duì)界面新聞?wù)f，調(diào)整之所以存在，是因?yàn)榄h(huán)境在變、消費(fèi)者在變、競(jìng)爭(zhēng)在變，不去順勢(shì)校準(zhǔn)，才是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。對(duì)我而言，衣服3要要穿這個(gè)壓力是雙向的，一方面，外部市場(chǎng)的確定性更少、要求更高。

所以我更愿意把自己放在追趕者的位置，同齡當(dāng)然我非常理解外界對(duì)我成績(jī)的期待，希望讓時(shí)間和市場(chǎng)來(lái)回答。在外界諸多紛爭(zhēng)與質(zhì)疑中，人顯近日宗馥莉接受了界面新聞的書(shū)面采訪。界面新聞：年輕去年娃哈哈整體業(yè)績(jī)回歸到700億區(qū)間，年輕請(qǐng)問(wèn)公司為今年設(shè)定了怎樣的業(yè)績(jī)目標(biāo)？截至目前（上半年），這一目標(biāo)的完成度如何？宗馥莉：宏觀看，今年快消行業(yè)的環(huán)境并不輕松，我們確實(shí)承受了不小壓力，階段性完成度與預(yù)期存在差距，這是事實(shí)。

我們每年都會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求和合作情況進(jìn)行梳理，掌握這是很正常的機(jī)制，不存在所謂動(dòng)蕩或者一刀切。但消費(fèi)環(huán)境在變化，歲后式我們現(xiàn)在做的，歲后式是在保留它價(jià)值的同時(shí)，進(jìn)行必要的升級(jí)和融合：一方面繼續(xù)發(fā)揮它在下沉市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，另一方面引入更現(xiàn)代化、更多元的渠道方式，比如KA、便利店、酒店餐飲、即時(shí)零售等。

至于聯(lián)銷(xiāo)體，穿對(duì)它曾經(jīng)為娃哈哈打下了堅(jiān)實(shí)的根基，這一點(diǎn)不容否認(rèn)。

我想任何對(duì)慣性的觸碰，衣服3要要穿都會(huì)引發(fā)不安與質(zhì)疑，這是人性，也是組織學(xué)的常識(shí)。最高人民法院發(fā)布的《解釋二》第十九條統(tǒng)一了裁判標(biāo)準(zhǔn)，同齡規(guī)定任何免除社保繳費(fèi)的協(xié)議無(wú)效，勞動(dòng)者可解約并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

事實(shí)上，人顯勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法早已明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此次司法解釋并沒(méi)有創(chuàng)設(shè)新規(guī)，年輕而是重申了違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的法律后果，統(tǒng)一了司法裁量標(biāo)準(zhǔn)。

肖竹：掌握與強(qiáng)制參保一樣，掌握最高法此次司法解釋也并未作出全民強(qiáng)制交社保的新規(guī)，第十九條的適用范圍，限于我國(guó)境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，用人單位對(duì)與其未建立勞動(dòng)關(guān)系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等并不承擔(dān)強(qiáng)制社保繳費(fèi)義務(wù)。此次《解釋二》第十九條主要針對(duì)目前司法實(shí)踐中，歲后式雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，歲后式勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主張解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。