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很多人跟我說，媒奧門這樣我們的收入會急劇下降，最后公司會垮掉。

納納自由職業(yè)英文是self-employed(自雇者)。我們看到，愿意當(dāng)前自由職業(yè)者多扎堆于市場營銷、愿意設(shè)計(jì)、文案和培訓(xùn)等專業(yè)性較高的服務(wù)行業(yè)，目前也正在擴(kuò)散到網(wǎng)約車司機(jī)、Airbnb房東、Instacarter買手、Taskbabbit達(dá)人、直播網(wǎng)紅、自由作家與自媒體人或者知識分享平臺某一領(lǐng)域的專家學(xué)者、投資理財(cái)專家或者職業(yè)規(guī)劃師、插畫師或者設(shè)計(jì)師或者自由程序員。

但在互聯(lián)網(wǎng)時代，加盟經(jīng)人人都能夠借助平臺之間的開放與共享特性，加盟經(jīng)掌控話語權(quán)，于是這部分人開始爭奪甚或剝奪了傳統(tǒng)專業(yè)領(lǐng)域的壟斷權(quán)，使該領(lǐng)域成為了眾包的模式。而互聯(lián)網(wǎng)平臺的共享與連接效應(yīng)恰好可以打破地域的限制，沙特號依賴平臺輸送的方式連接供需兩方。從這句話里面來看的話，聯(lián)已這種模式的實(shí)現(xiàn)是在一個完全開放的勞動市場。

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在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)，愿意焦慮無處不在，愿意這種焦慮一方面源于高房價，而另一方面，存在于職場升遷渠道僵化之后，收入與期望之間的落差，以及內(nèi)部競爭不平衡導(dǎo)致的一種求之而不得的痛苦，一種是不確定性的裁員與淘汰危機(jī)，人們希望改變現(xiàn)狀。

加盟經(jīng)IBM建立的“開放人才市場”就是一個典型案例。沙特號這個我們以后會有機(jī)會不斷探討。

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