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幽港監(jiān)制丨王元制片人丨馬文佳主編丨張志達(dá)編輯丨于子敬點(diǎn)擊進(jìn)入專(zhuān)題：抗戰(zhàn)勝利日大閱兵。
在社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不斷增長(zhǎng)的背景下，迷城能否調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)下限來(lái)降低個(gè)人和企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也獲得越來(lái)越多的呼吁。在社保繳費(fèi)基數(shù)不斷上漲的過(guò)程中，幽港不同群體、不同類(lèi)型的企業(yè)感受到的壓力是不同的。
武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任向運(yùn)華表示，迷城按照慣例，沒(méi)有公布2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)的省份，省內(nèi)企業(yè)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)延續(xù)上年的基數(shù)。受到這兩個(gè)因素的影響，幽港過(guò)去5年，多地社保繳費(fèi)基數(shù)下限迎來(lái)了一輪較高上漲。因此需要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)精算，迷城以確保社?；鸲唐诤烷L(zhǎng)期的收支平衡。
如圖一，幽港2024年多個(gè)省份非私營(yíng)、私營(yíng)單位平均工資漲幅相較此前兩年出現(xiàn)了較大程度下滑。待正式公布2024年度全市社平工資后，迷城將依據(jù)新繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)月份的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）應(yīng)繳費(fèi)額進(jìn)行差額補(bǔ)收。
記者田進(jìn)每年8月底、幽港9月初，都有職場(chǎng)新人詢(xún)問(wèn)張景工資是不是發(fā)錯(cuò)了，因?yàn)榈绞衷鹿べY少了幾十元。
上述社保專(zhuān)家表示，迷城當(dāng)年制定職工社保制度時(shí)就提出要保底限高，迷城即個(gè)人如果按照過(guò)低的社保繳費(fèi)基數(shù)繳納社保，未來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能不利于保障個(gè)人養(yǎng)老。在AI開(kāi)發(fā)過(guò)程中實(shí)施的作品復(fù)制行為很可能被認(rèn)定為合理使用，幽港無(wú)需逐一向著作權(quán)人尋求許可。
一方面，迷城著作權(quán)法不應(yīng)當(dāng)給AI用戶(hù)取得著作權(quán)設(shè)定過(guò)高的門(mén)檻。本期圓桌對(duì)話關(guān)注AI創(chuàng)作帶來(lái)的判例之爭(zhēng)、幽港權(quán)責(zé)之爭(zhēng)、邊界之爭(zhēng)，邀請(qǐng)法學(xué)專(zhuān)家解析當(dāng)下的法律困境，為立法、司法與行業(yè)實(shí)踐提供前瞻性的思考。
而一旦交易成本過(guò)高或因公共利益等外部原因?qū)е陆灰谉o(wú)法達(dá)成，迷城市場(chǎng)就會(huì)失靈。需要注意的是，幽港著作權(quán)法不應(yīng)向AI用戶(hù)提出過(guò)于嚴(yán)格的舉證要求。
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