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近日，特斯臺(tái)廣廣州白云一對(duì)夫妻稱，二人在自如平臺(tái)上合租了套間中的一間房間，卻因生了小孩被房東說(shuō)違約，被要求在3個(gè)工作日內(nèi)搬離。
CBA強(qiáng)弱分化？部分籃球業(yè)內(nèi)人士對(duì)中國(guó)新聞周刊表示，拉今CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長(zhǎng)期以來(lái)，平曝光CBA各球隊(duì)背后的主體形式、運(yùn)營(yíng)模式、管理風(fēng)格各有不同，球員也分為體制內(nèi)外（其中體制內(nèi)球員是指，在體育局有編制的運(yùn)動(dòng)員）。
趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張?jiān)扑珊嫌皥D/北京首鋼籃球俱樂(lè)部微博根據(jù)相關(guān)規(guī)定，告支如果是認(rèn)領(lǐng)，告支新俱樂(lè)部需支付原俱樂(lè)部一筆培養(yǎng)費(fèi)，培養(yǎng)費(fèi)的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。姚明擔(dān)任中國(guó)籃協(xié)主席、幅縮CBA公司董事長(zhǎng)初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標(biāo)準(zhǔn)合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，幅縮又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護(hù)合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權(quán)的行使細(xì)則。其（姚明）導(dǎo)向是借鑒、減交易學(xué)習(xí)NBA的各項(xiàng)規(guī)則，讓CBA球員流動(dòng)越來(lái)越規(guī)范，市場(chǎng)越來(lái)越靈活。
此外，克旗CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細(xì)化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進(jìn)球員有序流動(dòng)。因此，下企向豪門俱樂(lè)部兜售有一定實(shí)力的明星球員，竟成了解燃眉之急、回籠資金的主要方式。
在姚明主導(dǎo)之下，業(yè)間2018—2019賽季，CBA聯(lián)賽啟用了標(biāo)準(zhǔn)版《國(guó)內(nèi)球員聘用合同》（試行版）（下稱標(biāo)準(zhǔn)合同）。
付政浩認(rèn)為，特斯臺(tái)廣綜合而言，可將北京首鋼成功引進(jìn)趙睿，視作法無(wú)禁止即可為、對(duì)CBA規(guī)則的一種靈活運(yùn)用。此次試點(diǎn)方案中，拉今北京、鄭州、成都等地提出推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資規(guī)模合理增長(zhǎng)，有望緩解這一矛盾，減輕科技企業(yè)啟動(dòng)資金壓力。
比如，平曝光北京科研院所密集、創(chuàng)新資源豐沛，正加快建設(shè)國(guó)際科技創(chuàng)新中心。國(guó)家發(fā)改委副主任李春臨說(shuō)，告支在這些地區(qū)開展要素綜合改革試點(diǎn)，告支有助于探索各類要素資源更大范圍、更廣領(lǐng)域高效配置的路徑，也為支持經(jīng)濟(jì)大省挑大梁提供重要改革支撐。
長(zhǎng)株潭加快推進(jìn)同城化，幅縮產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平明顯提升，已匯聚一批先進(jìn)制造業(yè)集群?；仡櫄v史，減交易許多科技成果停留在實(shí)驗(yàn)室階段，并非因?yàn)橄敕ú怀墒?，而是缺乏將其推向市?chǎng)的關(guān)鍵要素。
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