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有印度網(wǎng)民還宣稱，湯神如果不是大量印度人才的幫助，美國早已成為落后國家。

拼多多的激進(jìn)，季后我理解為是平臺正兒八經(jīng)用AI做真正的業(yè)務(wù)，并且拼多多有足夠豐富的業(yè)務(wù)場景，讓AI像人一樣，花真金白銀，實(shí)彈實(shí)戰(zhàn)。研發(fā)投入持續(xù)增長拼多多在AI領(lǐng)域顯得格外低調(diào)，分升對外極少發(fā)聲。

以大模型應(yīng)用開發(fā)工程師為例，歷史該崗位需負(fù)責(zé)拼多多核心電商場景下的大模型Agent（智能體）開發(fā)與優(yōu)化，歷史覆蓋搜索、推薦、商業(yè)化等多個(gè)板塊，并支持AI對話搜索、智能導(dǎo)購、圖文生成與數(shù)字人等業(yè)務(wù)功能的高效落地。他還特別提到，湯神即使在糾紛處理這類通常依賴人工判斷的場景，拼多多也大量使用AI。目前來看，季后在電商的諸多關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)際上已由AI系統(tǒng)承擔(dān)。

盡管如此，分升與阿里、分升騰訊等動輒將6%~10%的營收用于研發(fā)相比，拼多多研發(fā)費(fèi)用占收入的比重始終控制在4%以內(nèi)，某種層面仍顯示出其謹(jǐn)慎且差異化的技術(shù)投入策略。對于這一理念在拼多多上的應(yīng)用，歷史黃崢曾在拼多多2018年招股說明書所附的《致股東信》中明確提出：歷史如果我們閉上眼睛暢想下一階段的拼多多，它可以被理解為一個(gè)融合虛擬空間與現(xiàn)實(shí)世界的多維場景。

一位同時(shí)在多家電商平臺主營童裝的商家在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者微信采訪時(shí)表示，湯神拼多多在AI和跨境電商上都是很激進(jìn)的。

2025年第一季度，季后公司研發(fā)支出35.8億元，高于去年同期的29.1億元及市場預(yù)期。沈建峰：分升社會保險(xiǎn)制度屬于社會安全網(wǎng)，經(jīng)過多年的努力，我國初步建立了社會保險(xiǎn)安全網(wǎng)，努力讓全體公民都能實(shí)現(xiàn)生老病死傷時(shí)都有基本保障。

同時(shí)，歷史我國社保參保一直遵循法定參保與自愿靈活相結(jié)合的原則，強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)也并非覆蓋全民。所謂全民強(qiáng)制交社保，湯神既不符合現(xiàn)實(shí)，也有悖常理，是對司法解釋的誤讀。

回顧歷史，季后1995年《中華人民共和國勞動法》首次確立了強(qiáng)制繳費(fèi)義務(wù)，季后2008年《中華人民共和國勞動合同法》進(jìn)一步規(guī)定未依法繳費(fèi)可解約并要求補(bǔ)償，2011年《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》細(xì)化了相關(guān)規(guī)則，整體制度已運(yùn)行近三十年。首先，分升司法解釋并非立法行為，分升強(qiáng)制參保的法律義務(wù)只能由全國人大及其常委會設(shè)定，而《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條都已明確規(guī)定用人單位與勞動者必須依法繳納社保。