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好消息是，國內(nèi)光谷高溫盛極而衰，明后天終于要大規(guī)模熄火，南方各地紛紛退出高溫圈。

但事實上，首條CBA針對C類常規(guī)合同和D類頂薪合同，則完全沒有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，星鑰芯片線過往的轉(zhuǎn)會交易，球員往往處于相對弱勢的地位，個體的意愿往往被置于靠后的位置。

此前，半導北京首鋼隊內(nèi)已經(jīng)擁有周琦、半導陳盈駿和范子銘三位頂薪合同球員，在籃球業(yè)界的認知中，北京首鋼若想要得到在新疆男籃持頂薪合同的趙睿，理論上需要先與一名現(xiàn)有頂薪球員解除合同，留出一個位置。CBA強弱分化？部分籃球業(yè)內(nèi)人士對中國新聞周刊表示，體8通線CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長期以來，英寸CBA各球隊背后的主體形式、運營模式、管理風格各有不同，球員也分為體制內(nèi)外（其中體制內(nèi)球員是指，在體育局有編制的運動員）。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張云松合影圖/北京首鋼籃球俱樂部微博根據(jù)相關規(guī)定，中試如果是認領，中試新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費，培養(yǎng)費的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。姚明擔任中國籃協(xié)主席、國內(nèi)光谷CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標準合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，國內(nèi)光谷又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權(quán)的行使細則。

其（姚明）導向是借鑒、首條學習NBA的各項規(guī)則，讓CBA球員流動越來越規(guī)范，市場越來越靈活。

此外，星鑰芯片線CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進球員有序流動。周祖翼說，半導激發(fā)消費動力，挖掘消費潛力，提升消費活力，努力讓群眾消費的信心強起來、氣氛熱起來、市場活起來。

周祖翼說，體8通線創(chuàng)新和發(fā)展‘晉江經(jīng)驗，體8通線深入實施新時代民營經(jīng)濟強省戰(zhàn)略，大力推進民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境綜合改革，對標一流、打造市場化法治化國際化便利化的營商環(huán)境，以真心實意的服務激發(fā)各類經(jīng)營主體動力活力。王曉暉說，英寸我們以‘錦繡天府·安逸四川文旅品牌為統(tǒng)領，英寸深化‘文旅+百業(yè)‘百業(yè)+文旅，突出高能級主體培育和高品質(zhì)產(chǎn)品供給，加快建設世界重要旅游目的地。

四川省委書記王曉暉、中試湖北省委書記王忠林、福建省委書記周祖翼接受了采訪。大力提振消費，國內(nèi)光谷全方位擴大國內(nèi)需求，著力改善民生，是今年經(jīng)濟工作的重點。