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縱觀各大科技公司的發(fā)展歷程，大公司病與內(nèi)部違規(guī)違紀行為往往如影隨形。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張云松合影圖/北京首鋼籃球俱樂部微博根據(jù)相關規(guī)定，如果是認領，新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費，培養(yǎng)費的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。姚明擔任中國籃協(xié)主席、CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標準合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權的行使細則。

其（姚明）導向是借鑒、學習NBA的各項規(guī)則，讓CBA球員流動越來越規(guī)范，市場越來越靈活。此外，CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進球員有序流動。因此，向豪門俱樂部兜售有一定實力的明星球員，竟成了解燃眉之急、回籠資金的主要方式。

在姚明主導之下，2018—2019賽季，CBA聯(lián)賽啟用了標準版《國內(nèi)球員聘用合同》（試行版）（下稱標準合同）。付政浩認為，綜合而言，可將北京首鋼成功引進趙睿，視作法無禁止即可為、對CBA規(guī)則的一種靈活運用。

這筆分紅覆蓋一些日常運營沒有太大問題，但若是想補強或者說大幅提升競爭力，肯定也是遠遠不夠的。

不過，CBA專家、籃球產(chǎn)業(yè)人士付政浩對中國新聞周刊解釋稱，CBA現(xiàn)行規(guī)定中，A類新秀合同和B類保障合同球員在合同期內(nèi)轉(zhuǎn)會，須與新俱樂部簽署與原俱樂部聘用合同剩余年限相同期限的同類合同，也就是籃球業(yè)內(nèi)所謂的合同平移。他們不能完全放心讓這些保安武藝高強，甚至攜帶攻擊性武器出現(xiàn)在他們周圍，也不完全相信保安有能力處理這些復雜情況。

但問題是，既然保安并不真正負責安保，只是干些瑣碎雜活，業(yè)主為何還在意他們的年輕和外形？難道不會覺得這是一種資源浪費嗎？圖據(jù)圖蟲創(chuàng)意在書中，何襪皮用炫耀性消費概念予以解釋：業(yè)主們想要享受的，其實就是這種對資源和時間的浪費。2001年安裝的閉路監(jiān)控，幾十個球形屏幕占滿整面墻，同步播放著小區(qū)各處攝像頭拍下的畫面。

在生活中，我們很少注意到這群每天站在大門口的陌生人的離開或替換，我們總是稱呼他們?yōu)槟莻€胖保安三號門的那個保安那個矮保安……似乎從來沒意識到，他們也會過往，有困境，有恐懼，更重要的是，有變化。電視劇《完美伴侶》劇照他們也確實沒有能力去保衛(wèi)安全。