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由此可以想象，個網這來自遙遠東方的中國茶，在當時是何等的貴重。

一、絡賬問：請介紹一下《辦法》的出臺背景？一是控制和減少網絡安全事件造成的損失和危害。其他網絡運營者應當及時向屬地省級網信部門報告，號被和電最遲不得超過4小時。

屬于重大、永久特別重大網絡安全事件的，永久省級網信部門在收到報告后，應當第一時間向國家網信部門報告，最遲不得超過1小時，并同時向同級有關部門通報。近日，封禁國家互聯網信息辦公室發(fā)布《國家網絡安全事件報告管理辦法》（以下簡稱《辦法》），自2025年11月1日起施行。屬于重大、直播特別重大網絡安全事件的，各部門網信工作機構在收到報告后，應當第一時間向國家網信部門報告，最遲不得超過1小時。

六、權限問：權限網絡安全事件報告的渠道有哪些？為便于網絡運營者、社會組織和個人快速、規(guī)范報告網絡安全事件，網信部門已開通了六類網絡安全事件報告渠道。商權二是細化完善《網絡安全法》等法律法規(guī)中有關規(guī)定的客觀需要。

日前，限西新通國家互聯網信息辦公室有關負責人就《辦法》有關問題回答了記者提問。

《辦法》作為專門規(guī)定，安市為網絡運營者明確了網絡安全事件報告的具體要求。此次司法解釋并沒有創(chuàng)設新規(guī)，網信而是重申了違反法律強制性規(guī)定的法律后果，統(tǒng)一了司法裁量標準。

肖竹：辦最報與強制參保一樣，辦最報最高法此次司法解釋也并未作出全民強制交社保的新規(guī)，第十九條的適用范圍，限于我國境內的用人單位及與之建立勞動關系的勞動者，用人單位對與其未建立勞動關系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員、實習學生等并不承擔強制社保繳費義務。此次《解釋二》第十九條主要針對目前司法實踐中，個網雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會保險費，個網勞動者以用人單位未繳納社會保險費主張解除勞動合同的經濟補償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。

2011年實施的《中華人民共和國社會保險法》針對五個險種，絡賬分別明確了職工和用人單位繳納社會保險的義務。《解釋二》明確了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，號被和電由用人單位支付解除勞動合同經濟補償。