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為什么這次直接針對北約，世界而不是說歐洲？我理解，也有兩個小玄機。

小米官方給出的理由是泄露公司機密信息，田聯(lián)且存在利益沖突等嚴重違規(guī)違紀行為。對小米這樣的大企業(yè)而言，專訪自己局部的違規(guī)違紀問題如同蟻穴潰堤，足以瓦解戰(zhàn)斗力。

劉強東也強硬表態(tài)：吳艷你敢貪公司1萬塊錢，我就寧愿花100萬元、1000萬元去調查你。小米中國區(qū)市場部總經理、妮參REDMI品牌總經理王騰因泄露公司機密信息，且存在利益沖突等嚴重違規(guī)違紀行為被公司辭退，熱搜迅速霸榜。小米中國區(qū)市場部總經理、加世錦賽REDMI品牌總經理王騰因泄露公司機密信息，且存在利益沖突等嚴重違規(guī)違紀行為被公司辭退。

值得注意的是，個突小米集團年度報告稱，在2024年未發(fā)生利益沖突負面事件。兩者的關系，相信在王騰的回應中也能窺見一斑：感謝雷總和公司各位領導過去多年的培養(yǎng)和信任，非常不舍離開。

因此，不止必須下大氣力建制度、立規(guī)矩、重執(zhí)行，讓制度長牙、紀律帶電。

雷軍揮淚斬王騰，世界展現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)治理中制度高于人情的冰冷法則。不少媽媽帶著孩子找陪爬（受訪者供圖）慢慢地，田聯(lián)我發(fā)現(xiàn)要做好這份工作，不僅要體力好、外形出眾，還要不斷學習和磨煉技能，應對各種需求。

雖然我們的隊員年齡多在20到28歲之間，專訪自己體能上有優(yōu)勢，但長期高強度爬山還是會非常勞累。團隊人數(shù)從最初的十幾人增長到如今的幾十人，吳艷有人因高強度離開，也有新人沖著高日薪加入。

高峰時期，妮參陪爬員有時還會連軸轉，白天接單，半夜也帶人登山。一路上，加世錦賽我主要充當一個傾聽者的角色，聽她吐槽男友，不知不覺就到達了山頂。