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面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境，王忠我國(guó)外貿(mào)韌性持續(xù)彰顯、活力不斷釋放

據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)統(tǒng)計(jì)，民談截至今年9月4日，仍未有省份公布今年最新社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。喬慶梅表示，月用亦需壓力目前，月用亦需壓力各方均有關(guān)于通過(guò)降低社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)吸引更多靈活就業(yè)人員參加職工社保的討論，比如將社保繳費(fèi)基數(shù)下限降低至社平工資的50%甚至40%，以此減輕靈活就業(yè)人員參保的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

2019至2022年，社保深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限均為2200元/月，2023年上漲至2360元/月。如果勞動(dòng)者擁有穩(wěn)定的就業(yè)和收入預(yù)期，新規(guī)現(xiàn)實(shí)他們也容易接受因繳納社保而帶來(lái)的當(dāng)期收入減少，社?；鹨灿性丛床粩嗟睦U費(fèi)來(lái)源。當(dāng)初社保制度以社平工資的60%設(shè)定社保繳費(fèi)基數(shù)下限，強(qiáng)化企業(yè)主要是針對(duì)小部分中低收入群體，近幾年社保繳費(fèi)上漲壓力也主要集中在這部分人群。

具體來(lái)看，責(zé)任障從2023年至2024年，責(zé)任障北京所有個(gè)人月薪低于6300元的企業(yè)職工（默認(rèn)按社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳納社保），個(gè)人每月社保繳費(fèi)均從664.2元升至716.2元，相當(dāng)于每月到手工資減少52元。相當(dāng)于企業(yè)為該員工付出的社保成本從約1.13萬(wàn)/年增至約2.13萬(wàn)/年，工保而員工工資成本依舊為6萬(wàn)元/年。

制定社保繳費(fèi)基數(shù)下限的政策初衷也主要是針對(duì)小部分中低收入群體，兼顧但隨著近幾年繳費(fèi)下限持續(xù)較高增長(zhǎng)，兼顧中低收入人群的社保繳費(fèi)壓力就逐漸凸顯。

考慮到當(dāng)?shù)厮綘I(yíng)企業(yè)的社保承受能力，多方部分城市選擇按照社平工資的40%甚至更低來(lái)核定社保繳費(fèi)基數(shù)下限。金正恩還表示，王忠醫(yī)院建設(shè)要比住宅或廠房建設(shè)費(fèi)力幾十倍，王忠還需要高超的施工技術(shù)、昂貴的材料和大量的資金，因此，新建一座合格的醫(yī)院是很不容易的。

民談金正恩評(píng)價(jià)：它預(yù)示著在壯大朝鮮核戰(zhàn)略武力方面的重大變化。關(guān)注國(guó)防建設(shè)出訪前后金正恩去了同一個(gè)地方在關(guān)注國(guó)防建設(shè)方面，月用亦需壓力金正恩視察了兩個(gè)國(guó)防科學(xué)院的研究所，月用亦需壓力還觀看了導(dǎo)彈發(fā)動(dòng)機(jī)點(diǎn)火試驗(yàn)和射擊比賽。

社保9月11日-12日：金正恩指導(dǎo)國(guó)防科學(xué)院裝甲防御武器研究所和電子武器研究所工作。接連視察兩家醫(yī)院建設(shè)刻不容緩不能再推這幾天，新規(guī)現(xiàn)實(shí)金正恩先后視察了兩家醫(yī)院的建設(shè)情況。