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我國職工社會保險制度自建立起，老板就遵循了強(qiáng)制性的基本邏輯。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、鮑爾避工第四十六條的規(guī)定，鮑爾避工用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

但是，應(yīng)規(guī)預(yù)小業(yè)合當(dāng)前的社會保險制度，區(qū)分為城鄉(xiāng)居民社會保險、靈活就業(yè)人員社會保險和職工社會保險。有前款規(guī)定情形，資帽作用人單位依法補(bǔ)繳社會保險費后，請求勞動者返還已支付的社會保險費補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持。《解釋二》第十九條，全程不過是進(jìn)一步明確了這一法律常識。

日前，合規(guī)法治網(wǎng)研究院邀請了中國人民大學(xué)勞動和社會保障法研究所所長黎建飛、合規(guī)中央財經(jīng)大學(xué)勞動法和社會保障法研究中心主任沈建峰、中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長肖竹、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授湯閎淼、《法治日報》律師專家?guī)炻蓭熇顣悦簦瑖@相關(guān)話題，從制度邏輯、立法沿革、實務(wù)操作等維度展開一場深度對談。與員工簽訂的任何形式的不繳社保協(xié)議或員工自愿放棄社保聲明的，未干均不能免除用人單位未依法繳納社保的法律責(zé)任。

03法治網(wǎng)研究院：快船卡商就《解釋二》第十九條規(guī)定，快船卡商對于用人單位和勞動者，您還有哪些提醒和建議？沈建峰：其一，正確理解社會保險制度的功能，它不是給國家交錢交稅，而是給自己生老病死傷時構(gòu)建安全網(wǎng)。

例如沒有工傷保險的情況下，老板一個勞動者受重傷或者死亡，一個中小微企業(yè)就可能垮掉。據(jù)這些電信運(yùn)營商門店工作人員介紹，鮑爾避工購買固定的手機(jī)套餐后（套餐月資費在200元以上，鮑爾避工配有寬帶），可享受約1440元的購機(jī)折扣優(yōu)惠，但固定期限內(nèi)不可更換套餐。

與上代產(chǎn)品相比，應(yīng)規(guī)預(yù)小業(yè)合iPhone17Pro、iPhone17‘加量不加價，iPhone17（256GB）版本更是將價格拉低到了5999元/臺，還可享受‘國補(bǔ)政策。至于攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)，資帽作付亮表示，以國外eSIM卡的使用模式為例，確實會提高用戶更換運(yùn)營商的便利性，但并非攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)。

其次，全程民生證券認(rèn)為，全程eSIM卡推出早期存在一些安全隱患，如一些不法分子利用OTA（空中下載技術(shù)）漏洞，通過虛假身份信息批量注冊eSIM號碼，用于電信詐騙和垃圾短信群發(fā)等。該營業(yè)廳工作人員介紹，合規(guī)中國聯(lián)通雖已經(jīng)具備eSIM手機(jī)卡所需的技術(shù)，合規(guī)但還需等待有關(guān)部門通知才能正式開放辦理，包括一臺手機(jī)可以寫入幾張?zhí)摂M卡虛擬卡是否也與實體卡一樣是強(qiáng)制實名等細(xì)節(jié)仍不確定。