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社保繳費基數(shù)下限根據(jù)每年當?shù)氐纳鐣骄べY（下稱社平工資）確定，中式每年6月—8月調(diào)整。據(jù)中國社會保障學會調(diào)查，美學中國職工養(yǎng)老保險的遵繳率（繳費人數(shù)占參保人員的比例）從2011年的85.2%下降到2022年的80.8%。

2016至2018年，昆曲北京養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限均按照上一年度社平工資的40%來設(shè)定。南昆但降低社保繳費基數(shù)下限是否會對社?；鸬目沙掷m(xù)性產(chǎn)生影響也同樣值得關(guān)注。喬慶梅表示：菁華長期來看，降低個人社保繳費壓力最根本舉措是提升就業(yè)質(zhì)量以及穩(wěn)步提高勞動者收入水平。

在社保繳費負擔不斷增長的背景下，唯美能否調(diào)整社保繳費基數(shù)下限來降低個人和企業(yè)社保繳費負擔，也獲得越來越多的呼吁。在社保繳費基數(shù)不斷上漲的過程中，首演聲不同群體、不同類型的企業(yè)感受到的壓力是不同的。

武漢大學社會保障研究中心主任向運華表示，繹古韻新按照慣例，沒有公布2025年度社保繳費基數(shù)的省份，省內(nèi)企業(yè)職工的社保繳費基數(shù)一般會延續(xù)上年的基數(shù)。

受到這兩個因素的影響，極致浸演過去5年，多地社保繳費基數(shù)下限迎來了一輪較高上漲。在9月11日的會議上，中式史密斯說道：中式我要說的是，任何聰明到能在微軟找到工作的人都應該明白，你不能沖進大樓、占領(lǐng)別人的辦公室，還指望繼續(xù)保住你在微軟的工作。

對此，美學史密斯表示，公司正在認真核實相關(guān)指控，并將調(diào)整內(nèi)部流程以防止類似問題。自以色列在加沙地帶發(fā)動軍事行動以來，昆曲微軟員工參與的反戰(zhàn)抗議活動不斷升級，他們的主要訴求是讓微軟結(jié)束與以色列軍方的合作。

微軟總裁談參與加沙反戰(zhàn)抗議員工：南昆會被解雇微軟總裁布拉德·史密斯（資料圖）圖源：南昆外媒據(jù)美國商業(yè)內(nèi)幕網(wǎng)站11日報道，微軟總裁布拉德·史密斯在一場內(nèi)部會議上明確表示，此前在公司內(nèi)部參與加沙相關(guān)抗議活動的員工，無法保住自己的工作。8月底，菁華幾名員工闖入并占領(lǐng)史密斯的辦公室靜坐示威，隨后4名參與員工被公司解雇。